“辛苦的一天，感动的一天，感恩企业，感恩同事，我们还能更好，更有价值。”“5月的最后一天，每个人身上湿透的衣服，夹杂着雨水、泪和汗水，创造门业奇迹的团队共同体会着感动。” “互助、理解、信任，团建活动，唤醒了我的力量。”“人与组织融为一体，激活个体，无限可能。”“一场拓展活动，让我更加明白团队协作的力量，以及制度规则在团队组织中的重要性，同时也明白团队中的每个个体对团队作战成功与否的影响力。” 5月31日夜，朋友圈几乎全被金凯德一场拓展培训刷了屏。

“20分钟，超2800次”：见证团队力量的无限可能

“《同心合力》环节，金凯德铁军挑战20分钟，目标2200次，实际完成2832次！超过目标的28％！！！” 

“包括阿里巴巴、修正药业等等，我们培训了无数家企业团队，今天金凯德团队刷新了《同心合力》项目的记录！”有着多年特种兵军旅生涯、负责这次培训的邓学龙总教练激动地说，“在金凯德之前，这个项目保持的纪录是20分钟2200次，一定要为金凯德团队点个大大的赞！ 

《同心合力》最考验的就是团队协作力和坚持力

“太开心了！每分钟60次，原以为最多只能撑到1800次左右，没想到我最后坚持下来了。”来自集团技术研发的王荣臻说，“当四周负责计数的工作人员报出2800多下的成绩时，我简直不敢相信自己的耳朵！”

“13勇士，4轮挑战”：为了胜利拼尽最后一分力

一天的拓展培训活动，让人印象最深的莫过于《飞夺泸定桥》项目，这是一项极具磨练意志、熔炼团队、挑战极限的活动。

在下午培训课程中，来自玖零股份的杨建军老师在分享完精彩的《团队觉醒》后，为加深培训效果，他让现场200多名学员全体参与了《飞夺泸定桥》。

6女7男，13名勇士自告奋勇跑上台组建“敢死队”，他们蹲在地上用手搭桥，其他剩下的200多人轮流从人桥上走过去，如果有人没踩稳，或者有人不做，活动就得从来。

200多名队友依次踩过敢死队员们的手背，手背上都是黑色的鞋印、红肿的伤痕，低头看勇士们亮晶晶的眼睛，咬牙坚持的表情，队员们心中煎熬。

对岸“桥墩”已经坚持了二三十分钟，对很多人来说，平常那个下蹲动作保持两三分钟就不行了，更别提双手裸露被人不停的踩来踩去，被护送成功的队员越来越多……“重来！”突然，沉静的场景被教练的一声重喝打断，原来有人发出声响，依据规定，全部归零重来。

成功渡江后，13名“敢死队”员疲惫不堪

不是有队员违规，就是有人由于体力不支摔倒桥下，来来＊＊，一共折腾了三回……大家都沉默的看着这个场景，周围不断有人擦眼睛有人抽泣……等到第四回时，包括13名敢死队员，200多名队员终于全部安全渡江。

“温暖一天，两段演讲，N个拥抱”：有情有义的金凯德家人

在当天活动最后的总结环节，家人们纷纷表达了自己的感悟和决心。

身先士卒，全程参与拓展培训活动的集团董事长陈利新，对围成一圈的家人们动情地说：“今天的这场练兵活动，非常感谢大家给我带来的温暖，让我看到了金凯德团队兄弟姐妹们的有情有义和无尽的潜力。谢谢你们！”

“我从小非常喜欢看武侠小说，武侠世界里展现出来的侠义柔肠、策马江湖、仗剑天涯、快意恩仇对我的成长和创业都烙下了深深的印迹。”陈利新有感而发，“有些人会觉得，金凯德以德为先的价值观有点脱离现实社会，我选择善良，是因为我明白善良是本性，助人能快乐；我重情义，不是我太执着，因为我割舍不了那份缘分，不想掩饰内心的情感。我为金凯德拥有这样一群自告奋勇当‘敢死队’，一群志同道合的家人感到无比自豪！”

听完董事长的一番真情感触，人群中爆发出雷鸣般的掌声。坐在地上的队员们，有人动情地站起来跑向场中央，和董事长握手拥抱，一个接着一个……

受温情的场面感染，陈利新再次发表一段感叹。他说，希望家人们从骨子里认可金凯德“以德为先”的文化，让善良、智慧和靠谱成为金凯德人的特质和信仰，我们一定要相信相信的力量，相信自己，相信伙伴。

“我们需要把自身最大的优点引爆出来，并转化成结果，做一个守纪律讲规矩、说话好听、做事靠谱、为人真心的金凯德人。”陈利新说，“只要1000多名员工和全国各地的经销商家人心在一起，我相信未来的金凯德一定会越来越好！”