为加强企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，增强职工自身体质锻炼，提高员工的集体荣誉感，实现劳逸结合，增强团队活力。新帝豪门窗不定期组织员工活动，劳动技能大赛、篮球竞赛、户外拓展等多样活动，让员工在精彩纷呈的活动中放松身心，进一步提高工作的积极性。

篮球比赛

近日，新帝豪门窗组织了一期篮球比赛，各部门的员工积极响应报名。球场上灯火通明，角逐激烈，气氛相当活跃，精湛的球艺惹得球场旁观看战绩的观众纷纷鼓掌欢呼。发球、运球、投球，各队队员攻防俱佳，你攻我守难分伯仲。队员们配合默契，传球，抢球，上篮，每个动作如行云流水一气呵成。组织篮球活动的人事行政部门遵守“公平、公正、公开”体育原则，认真记录每一团队的精彩战绩。一个篮球，一场比赛，一段经历，各队球员秉着“友谊第一，比赛第二”的运动精神，在篮球场上相互切磋交流。在这个篮球场上，每个人都可尽情挥洒汗水和激情，展现自我的实力和风采。

结合公司人才发展的原则，培养员工对责任意识，是企业文化建设的一大重要环节。新帝豪门窗根据公司实际发展需要，每月组织产品知识培训。技术研发部对窗和阳光房的生产工艺、流程进行分析讲解，着重介绍了115窗型的优势特点。参与培训的生产同事认真听取介绍，并针对此产品个人的见解和疑问。技术研发部从专业的角度出发，对产品的结构、性质、功能等方面剖析，依据产品的实际案例深入详细的分析。一场培训下来，参与培训的生产同事对新帝豪产品有了更为透彻的了解，将相关概念、生产原理、工艺流程等融入到实际生产操作中，理论与操作一体生产出更为安全卓越的产品。

新帝豪门窗一直以来注重员工的综合素质培养，不断加强企业文化建设，巩固企业的长远发展。企业文化是在长期的生产经营活动中形成的，是一种精神、一种品格、一种追求。完善企业文化，给新帝豪门窗带来巨大的发展动力，让新帝豪门窗在广东门窗十大品牌的道路上越走越稳，与企业员工携手共进，共创不可预见的未来。