2018年是新帝豪门窗的“品牌年”，这需要我们不断加强品牌建设，在探索中求进步，以发展的眼光看日新月异的市场。生命不息，学习不止，以饱满的热情投入到学习中，在学习中永葆企业的生机和活力。

4月26日下午，新帝豪门窗高管和各部门经理前往九鼎国际酒店，参加由普伟集团举办的100落地执行系统TC23启动会。本期培训内容主要包括团队协作、职业守则、项目PK等内容，普伟集团特级讲师为现场的学员授课。新帝豪门窗学员与其他企业的学员一起听课，通过一个下午的学习，学员们收获良多，受益匪浅。

100落地系统启动会中的“100”即为百分百的状态、突破性的思维、持续性的成长，企业的成长永远都有进步空间，团队根基的建立无比重要。建立有效的秩序，组建一流的团队。

竞争促进发展，推动进步。现场每个企业制定量化标准，项目PK分三个阶段，企业和学员分别给出激励金作为奖金，积分最高的企业团队为每个阶段的冠军，每个阶段的冠军将获得不同的巨额奖金。

现场气氛活跃，参与启动会的新帝豪学员积极讨论，交流心得，组成最有默契的团队。理论知识与实战的结合决定成败，新帝豪团队根据各部门的具体情况，写下针对性的PK任务，信心满满势必完成任务、守护尊严，团队代表上台分享PK任务。

新帝豪门窗不定期组织团队培训学习，致力于打造一支强大执行力、高素质的精英团队。本次启动会顺利结束，新帝豪团队学员表示此次培训干货满满，必将所学知识融入到今后的工作中，不断总结自我，实现自我价值，时刻保持着探索学习的热情。