随着市场经济的逐步深化，市场竞争越来越激烈，一个企业员工素质的高低，直接关系企业的改革、发展和稳定。企业员工的职业素质和技术能力，将成为制约企业快速发展的一大问题。2017年10月18日，恰逢第十九次代表大会召开，也是上臣家居新厂建设启用的第一次大会，在办公大楼的会议厅召开了《六项精进》的培训会，上臣整木定制、地板的行政管理人员及生产员工出席会议。

上臣十年立企，华丽转身已成为集团化、规模化、标准化、专业化的地板、整木家居科技型制造企业。同时，上臣作为“中国木业30年突出贡献企业”，宏大的新厂区启用，预示着上臣真正迈向下一个十年发展规划，必将为国人的绿色家居生活作出贡献。

会上，上臣董事长顾国华以下一个十年发展为开篇，讲述新工厂要全面推进6S管理，落实到公司的每一个角落，也充分肯定了新工厂以来生产经营等各项工作，并对公司全体员工为公司发展所做的贡献表示感谢，面对全员管理升级，提出了六项精进：

1、付出不亚于任何人的努力

努力钻研，全力以赴，全神贯注，持之以恒，精益求精。有闲功夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一小步。

2、要谦虚，不要骄傲

才能是上天所赐，将自己的才能用于为“公”是第一义，用来为私是第二义，这是谦虚这一美德的本质所在。“谦受益，满招损”是中国古话。谦虚能唤来好运和幸福。骄傲招人讨厌，骄傲带来懈怠和失败。

3、要每天反省

要每天反省每天检点自己的思想和行为，直视自我，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，将动摇不安之心镇定下来，真挚地反省，有错即改。

4、活着，就要感谢

滴水之恩，不忘相报。“感谢之心”像地下水一样，滋润着我道德观的根基。只要活着，就要感谢。我们每天一日之所需，一天生活的需要，多少人的照顾跟成就，“活着，就要感谢”。

5、积善行、思利他

积善之家，必有余庆。与人为善，言行之间留意关爱别人。真正为对方好，才是大善。改造命运的方法，就是要念念想着利益他人，利益国家社会养成利他思维，自私自利就慢慢放下，灵性就提升，人生最有价值的，就是自己的灵性不断提升。然后尽心尽力帮助了身边的人，这是真正的自利利他的人生。

6、不要有感性的烦恼

不要烦恼，不要焦躁，不要总是忿忿不平。人生本来就是波澜万丈，活着就会遭遇各种困难和挫折。决不能被它们击垮，绝不能逃避，正面面对，硬着头皮顶住，不忘初衷，努力做好该做的事。

董事长顾国华提出并解释 “做强企业，致富员工，造福社会”的公司宗旨。通过此次培训，我相信上臣的每一位员工将以饱满的热情、积极的心态、感恩的心全身心地投入到工作与生活中去。