感青春 敢青春|开开木门经销商峰会顺利闭幕
-
投资金额:10万-30万
门店数量:500-1000家
-
一对一人工客服
加盟咨询
在线解答加盟疑问
- 预约考察
- 咨询费用
- 了解区域
- 开店选址
1月30日,“荣耀同行,共筑未来”第三日,开开木门2017经销商峰会圆满落幕!
人类与动物最大的区别,就是会使用工具。用好的工具,更能在分秒必夺的销售界抢占先机。年会第3天首项任务,为全国经销商带来高效率销售工具培训与推广!
由来自南京金鹊ERP公司的代表为经销商带来开开木门信息化建设与展望,而后由工厂周敏周总教授下单软件的使用方式并现场组织经销商安装试用,整木设计部胥总则为经销商讲解产品更新内容和下单细节。在ERP系统能够全线普及全国经销商之后,每个门店的成交率都将大大提高,为全国经销商更上一层楼提供最有力的支撑!
而签单神器酷家乐,则为经销商打开了新的大门!原来客户还能这样谈?酷家乐作为一家优秀的网络新兴企业,让传统建材与线上平台完美结合,原本消耗一天以上的效果图预览,压缩到了5-10分钟,设计师与客户面对面分分钟就能将客户新家的高清优质效果图呈现出来,各种不同的风格选择与木门样品浸入式体验,让门店能够以最快的速度将开开木门烙印在客户的心里!
开开家人们用心学习,仔细记录每个细节
市场上的产品大同小异,未来市场的竞争,会更多表现为软实力的竞争,所以,企业信息化建设是大势所趋,势在必行。开开木门年前引入的ERP系统,已经带来诸多成效,工厂内部下单越来越成熟,下一步将尽快完成客户端远程下单功能的实现,使经销商的经营更顺畅,更便捷。
培训的最后,开开木门生产部部长周妙达宣布了2018年开开工厂的生产改革与发展目标,做好经销商快速发展的坚实后盾!
企业发展要又快又稳,最重要的因素有两个,那就是:人、产品,两个缺一不可!开开木门2018年在这两方面均有重大更新!
开开木门组建了建店组全程帮扶新加盟商,聘任整木设计总监增加整木定制项目。成立新零售运营部,负责线上(天猫)渠道全运营,并任命原南大区经理周志强为市场总监,为经销商提供建店、线上引流、市场规划等服务;并且,开开木门还专门设立董事长助理职位,全盘负责开开木门的管理和运营。
其中最值得期待的就是天猫店的上线,“新零售”的实质,就是线上线下结合,开开木门与天猫达到合作,就是充分利用互联网优势,增加品牌知名度的同时,为经销商引流。
在董事长吕文波的理念中,经销商选择代理品牌,一是看质量,二是看服务。质量不过关不行,但只有好的产品,对经销商的经营好坏不闻不问也不行,所以,开开木门除了每年对经销商进行各种提高经营水平的培训,还不断加强营销队伍建设,使其更好地为经销商服务。
图为董事长助理张亚男
“先做后说”,而非“先说后做”是新任董事长助理张亚男行事理念。他的到来,就是要使开开木门各方面管理和服务更好、更到位。宣誓前,张亚男的一个小举动让所有人感到意外之后又深以为意——他请每一位管理人员想清楚“要不要宣誓”:“举头三尺有神明,你说出的话,要负责的。”
全体管理人员向面向经销商举拳宣誓
除了新思维·心出发的全新团队团队,更有全新产品加入开开的大家庭!开开木门将在2018年为开开经销商提供“开开门窗”系列产品,让开开的产品线变得更丰富,满足更多不同类型客户的多种要求。
除了开开门窗,“感·青春”系列主题免漆门也在张总的倒数下揭开神秘的面纱。本次新品发布会的主题是“感·青春”,之所以拟定这个主题,一是用户群体和喜好风格的年轻化,越来越有青春气息,另一方面,“感”与“敢”同音,也寓意青春不是年轻人的专利,年长的用户群体,也完全可以选择富有青春气息的家居风格,让生活充满更多的朝气与活力。