博仕门窗李德初:成为优秀的人才能做出卓越的产品
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投资金额:30万-50万
门店数量:500-1000家
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任何领域都需要刻苦钻研业务的优秀人才,优秀的人在工作上会追求极致,遇到问题会刨根问底,会花费比常人数倍的努力去寻找解决方法,而钻研精神在制造行业尤其重要,它是工匠精神的核心,也是卓越产品的灵魂,任何好产品的背后,一定有优秀的人才在支撑着产品的研发与生产,并孜孜不倦地不断改良升级,给消费市场带来更好的体验。
博仕门窗就是这样的行业范例,通过不断研发出消费者钟爱且质量过硬的产品,多年来一直引领市场潮流。在其背后,正是有一群优秀的员工始终在并肩作战,创造出一项又一项辉煌。而现在博仕门窗产品研发负责人李德初,正是这样一群优秀员工和公司精神的代表。
博仕门窗产品研发总监李德初
十年磨剑:从对电脑一窍不通,到公司研发一把手
如果没有对工作的热爱和不畏苦难的勇气,就没有历经挫折之后的成功。2008年,李德初刚刚加入到博仕门窗,从基层做起。那时,李德初对电脑还一窍不通,很多需要用到电脑操作的地方都十分生疏,对产品生产方面的经验也并不丰富,让他没少受到领导批评。
然而,李德初并没有因此灰心气馁,他始终相信,坚持和努力一定可以获得回报。在工作中,他始终保持着对产品强烈的好奇心,并一丝不苟地了解产品从下料到组装的不同生产环节。而在工作之余,李德初则花费了大量时间和精力学习电脑操作,下班之后经常自己独自一人钻研到深夜,依靠自学,熟练掌握了CAD、AI,3DMAX等电脑软件。
皇天不负有心人,随着工作经验的不断丰富和工作能力的提升,李德初逐渐受到了领导和同事的认可,而十年间,公司也在不断委以他更大的责任,同时也是给他提供更大的发展平台。
公司将他调整到了产品研发总监的岗位上,便是希望他能将自己十年的所学所得,让公司产品得到更大提升。
总部委派李德初去欧洲进行考察
工匠精神:将公司的发展作为自己终身奋斗的事业
能力越大,责任越大。作为博仕门窗的产品研发负责人,李德初感恩公司给他提供的锻炼机会,但同时又感觉自己肩负着重大的责任,更加不敢懈怠。以往,李德初已经习惯了数年如一日每天晚上11点才下班,节假日除了和家人出游外基本都泡在公司里,过年放假也是全厂最后一个回家。而在新岗位上,李德初则投入了更多的精神与专注。
博仕门窗总部
李德初的家人经常埋怨,说公司才是他真正的家。李德初对家人也怀有歉意,他表示,因为工作上的事情经常需要集中精力去解决,他已经把工作当成了生活的一部分,把原本下班或放假用来陪伴家人的时间分给了工作。
很多朋友和同事对他的行为也表示不解,觉得他是一个十足的“工作狂”,甚至有的人认为他“为了钱连命都不要了”。但李德初对这样的言论则往往一笑了之。他解释说,制造行业需要工匠精神,需要专注和钻研,他发自内心地喜欢做产品工作,他把博仕门窗也视为自己的家,已经把博仕门窗的发展当成了他一辈子需要奋斗的事业。
携手共进:博仕精神塑造优秀人才,奋斗路上,只想让家人过得更好!
在李德初看来,产品的背后还是人,产品除了需要技术设备和材料的支持,更重要的是需要优秀的人能构思出产品、快速发现产品存在的问题、有效改善产品的不足,才能呈现出完美的产品。而一款好产品每个环节的背后,都需要公司研发团队许多人付出极大的精力和时间。
李德初非常感恩他遇到和加入了博仕门窗,因为博仕门窗始终致力于追求卓越产品,以及培养发掘优秀人才。在博仕门窗十年间,除了工作和研发技能以外,他最大的收获,就是遇到了一个优秀的团队,一群可靠的同事。他们满怀着对工作的热爱、充满了责任心,不畏艰苦,始终把打造行业最好的产品作为目标,在这样的团队中,李德初受到了很大感染。
“成为优秀的人,才能做出卓越的产品。”李德初表示,“正是这样一群人在支撑着公司发展,引领着博仕门窗生产出优质的产品,他们是公司的中坚力量,是公司精神培育了我和这个团队,我很荣幸成为公司这个团队的一分子。“
从加入博仕门窗到现在整整十年,李德初一路走来来之不易,十年经验,李德初懂得了坚持,学会了钻研,明白了感恩。他知道,他的不断进步与公司的发展和团队的共同努力是分不开的,他也希望为公司产品的打造付出更多的努力,与公司携手共进,一起创造更加灿烂的明天。
奋斗路上,只想让家人过得更好
7月8号-11号 中国建博会(广州)
C区15.2馆
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