8月8日下午,王力总部五楼多功能厅座无虚席，2017应届毕业生近80余人共聚一堂，参加“新干班”开班典礼暨班委竞选大会。王力集团董事会董事王琛出席会议并为开班典礼致辞，集团十位高管作为评委一同出席会议。

王琛总在致辞中指出，王力在20多年的发展历程中，始终从战略角度和价值理念定位人才工作，牢固树立以人为本、精益管理的思想，把人力资源作为企业发展的核心资源，在企业内部营造了“尊重人、培养人、造就人”的良好氛围，把人才作为企业发展的根基，不断夯实。本次“新干班”是集团人才战略的重要组成部分，是集团针对应届毕业生量身定制的重要举措。“新干班”承载着公司战略发展的重大目标，承载着人才储备及人才培育的巨大任务，承载着决策层对大学毕业生的绝对信任，承载着董事长对大家的殷切期望。这既标志着王力集团 “选、育、用、留”机制的日趋成熟完善，也是集团人才战略的最佳体现，更是每位应届毕业生加速成长、实现人生价值的最佳通道。

随后王琛总为“新干班”一班辅导员赵初露、二班辅导员苏春发颁发了任命聘书，两位辅导员从自身成长经历及公司战略规划和发展需要进行了任职演讲，并预祝大家在今天的竞选中取得成功。

在竞聘环节，来自不同部门不同产业的10名候选人分别上台进行竞聘演讲，评委从形象素质、自我介绍、语言表达、主题内容、工作设想、评委提问六大模块进行综合打分。最终，王力安防采购部吴爱琴、王力高防子母门厂赵燕薇分别以平均得分第一、第二的成绩成为“新干班1班、2班”班长。辅导员赵初露、苏春发分别为吴爱琴、赵燕薇颁发班长任命聘书。随后在班长、辅导员的组织下，新干班1班、2班召开第一次班会，选举出了其他班委成员并颁发了任命聘书。

最后，王琛总做了会议总结，王琛总首先向竞聘成功的人员表示祝贺，并鼓励全10名候选人。对后续工作，王琛总要求“新干班”班委要放开手脚，大胆创新，通过组织系列班级文体活动，起到促进和丰富公司的企业文化建设、快速的发现优秀人才并进行储备培养，更快地了解员工的实际需求并及时解决等作用，并希望“新干班”的全体成员勤奋学习，努力工作，将来成为公司的骨干力量和优秀人才，为公司快速健康发展贡献出自己的青春才华和智慧。

最后，王琛总宣布：“王力集团2017‘新干班’正式开班!”