不管是什么时候，什么市场，什么行业做企业的都离不开这三架车。这三架车中又算人才排第一，有句话说得好：“企业的竞争，终归到底就是人才的竞争”。木门企业也是一样的人才布局也成为木门企业发展的重中之重。

而我国木门行业人才一直处于供不应求的紧张状态，整个木门行业高端人才更是缺乏。正因为人才的缺乏在一定程度上阻碍了木门行业的发展，导致行业出现同质化、山寨等问题层出不穷，因此人才布局将成为木门企业发展的重中之重。

木门质量是核心竞争力，是硬功夫。木门质量就像战场上的士兵战力和武器，有出色的军师“人才”布局，也要配上强撼的士兵和锋利的武器，才能纵横战场取得胜利。木门产品的质量一直是企业的核心，因此木门企业一定得有工匠精神，只生产负责任的产品，才能赢得消费者的青睐、赢得好口碑、最终赢得市场。

渠道：木门企业发展不可忽略的因素。经过木门行业多年的发展，一二线城市木门市场已逐渐接近饱和。很多南方三四线市场竞争都已经非常激烈；如今门窗区域上也有所变动，从沿海逐步向内地转移。随着中西部崛起，对木门的认知和购买欲都在不断上升，进而促进了中西部木门行业的快速发展，中西部市场俨然已成为中国最具发展潜力的市场之一。所以木门企业也得时刻对市场有着高度的关注和精细的分析，做出更及时的市场渠道布局。把握好时机方能掌握大势立于市场不败之地。

三架车木门企业都得抓，要在管齐下不能松懈，方能实现更好更快的发展。