为了进一步提高南山控股公司广大干部职工的工作积极性，持续培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强全体员工的向心力和凝聚力，日前南山控股公司下发通知，正式启动2019年优秀员工评选工作。

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据悉，本次评选活动将秉承“公平、公开、公正”的原则，通过推荐、初审、复核、评选四环节，评选出优秀管理干部10名、科技标兵10名、工匠代表10名、营销模范10名、先进工作者60名以及五好家庭16户。

与往常年相比，今年的优秀员工评选创造性地设立了“科技标兵”与“工匠代表”两类奖项，意在挖掘在公司新品开发、技术革新、质量攻关、发明创造等方面取得卓越成绩的个人及事迹，或者在行业岗位拥有精湛技能，善于创新创造，能够发挥领军作用的先进人物。

企业的发展，离不开创新。创新无处不在，创新无人不能，创新就在我们身边。人类的历史就是一部不断创造、创新的历史。只要企业员工不断发挥创造力，企业不断地全面、系统、持续地提升自主创新能力，那么我们的企业就一定会得到长足的发展，成为创新型企业、成为同行业的领先者。

这两类奖项的设置，充分体现了南山控股重视科技创新、鼓励科技创新的发展理念，同时能够激励广大干部员工发掘潜能，精益求精，为公司创造良好的经济效益和社会效益。据了解，获奖员工将获得公司授予的荣誉称号、证书奖杯及现金奖励，并将在公司内部进行大力表彰和宣传。评选结果还将存入本人档案，作为晋升的重要依据。

南山控股公司每年年底都会举办优秀员工评选活动，并将此作为企业精神文明建设中的重要一项，旨在挖掘本年度工作表现优异的干部员工及其典型事迹，树立先进形象，使全体员工以优秀员工为榜样，扎实工作、砥砺前行、狠抓落实、担当作为，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，在各自工作岗位上做出更大业绩，营造积极向上、争先创优的良好氛围，促进企业健康、稳定、长足发展。

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