随着中国铝合金门窗行业的发展，激烈的市场竞争已成为门窗行业司空见惯的产物。为了争夺市场，铝合金门窗代理商不断降低价格，开始价格战。虽然这一方法能短期为铝合金门窗代理商带来收益，但是不利于行业的长期发展。因此，只有各铝合金门窗代理商能意识到这个问题，才能打破行业僵局。

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一、人才的培养

铝合金门窗代理终端店拼的就是人才，然而业内一直处在招人难的困境，尽管有不少老板开出高薪来招聘，但依然收获甚微。所以铝合金门窗代理商要坚持内部培养与外部招聘相结合，做好战略性人才储备，这样才能够解决店铺在高速发展中的人才短缺之痛。

二、提高店铺竞争力

目前，中国铝合金门窗最突出的弊端就是技术创新能力不强。纵观当下，铝合金门窗款式均是大同小异，缺乏亮点，难以引起消费者购买欲。所以，铝合金门窗代理商必须从样板的选取及摆放，让消费者眼前一亮。同时，还要提高自身的售后服务能力，为消费者提供满意的服务，才能够提升店铺竞争力。

三、注重店铺口碑

目前，品牌化经营毫无疑问地成为铝合金门窗代理商未来的发展之路。品牌的崛起至关重要，毕竟各大著名铝合金门窗品牌都是一直依靠良好的品牌形象和品质稳占国内市场，并逐步扩大市场份额。而归根结底最重要的还是要做好服务，只有好口碑才可以让消费者认可门窗品牌。

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