【艾臣安全门窗】有这样的培养实力,想不服务好客户都难了
上期小编为你介绍了营销中心—订单中心服务与技术的融合。今期小编为你揭秘艾臣安全门窗营销中心的人才培训的摇篮—训练督导部门。
伊蕾莎集团的训练督导部门主要负责是为新老员工技能提升的培训,经销商全程帮扶培训,重点突出训与练,理论的与实践的相结合,让受培训的人更加容易接收培训师所带来的知识。所以,在展望2018年之后的日子里,训练督导部在这个基础上会进一步规范和优化培训课程,更高效率地培训公司里面的新老员工,让公司的员工们更好地吸收培训所带来的知识。从而进一步地提高培训的针对性和实效性。
所以,有效培训对一个企业来说,培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感;培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业赢利能力;培训能使企业适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量。 现在小编带你走进训练督导部门。
▲资深的培训讲师_王士光
专业技能:★★★★★
擅长:系统管理,产品培训,企业人才培养
▲艾臣安全门窗_训练督导部培训师王老师
▲艾臣安全门窗_训练督导部培训师助理
▲正在传授知识给员工们的王老师
▲认真听课的员工们
欲工善其事、必先利其器,所以,系统科学的培训既是企业人力资源管理与开发中的基础工作,在培训过程中,不断地完善自己的培训方法,也是为企业可持续发展提升竞争力的有效手段,不断在工作中应用培训拓展能力、更新观念,同时在企业的持续发展中不断深化培训的促管理增效益的目的。




















