为加强制度宣贯和执行，公司将5月确定为制度宣贯月。5月15日，人力资源系统率先开展制度培训，正式拉开制度宣贯月序幕。

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本次制度宣贯涵盖各业务系统主要制度和近年来新出台或修订的制度，参加对象主要包括本系统业务人员、相关系统人员、社会招聘的新员工等。制度宣贯中，除了主要条款的讲解，还结合实操案例和现实问题进行针对性解答，明确制度执行的细节要求和注意事项，准确传达制度订立的初衷，便于今后工作的开展，形成讲制度讲规则讲执行的制度文化氛围。

培训采用视频形式开展，并将通过视频录播课件共享到学习平台供员工广泛学习。后续2周，公司各系统也将陆续开展制度宣贯，完成既定任务。（文/人力资源部 张琦）

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