为贯彻落实党的二十大报告提出的坚持人才是第一资源的重要论述，完善人才战略布局，加快建设人才力量，深化人才发展机制改革，12月10日，中建幕墙财务资金部在汉召开财务系统青年员工座谈会。

座谈会上，李承春对财务资金部人员提出三点要求：一是加强自身的能力提升，学习专业知识，考取职业证书，提升综合能力；二是积极组织丰富多样的财务培训，精心组织，统筹安排，提高项目成本员的专业技能；三是要增强自我成就感，要换个角度思考自己的进步就是一种成就。

(图片来源：中建门窗官网，侵删)

公司总会计师李承春充分肯定了财务人员的付出和进步，认真听取了每个员工的诉求，就每个员工提出的疑惑进行了详细解答，并结合部门内部工作调整，个人职场经验对财务人员职业生涯给予了辅导。

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座谈会上，李承春对财务资金部人员提出三点要求：一是加强自身的能力提升，学习专业知识，考取职业证书，提升综合能力；二是积极组织丰富多样的财务培训，精心组织，统筹安排，提高项目成本员的专业技能；三是要增强自我成就感，要换个角度思考自己的进步就是一种成就。

此次座谈会体现了公司对青年员工成长的重视，同时会议要求财务人员要提高政治站位，严守财政纪律与各项规章制度。中建幕墙将持续注重培养德才兼备的高素质人才，与公司同命运，共成长。

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