洛克华菲门窗2022年开工誓师大会圆满结束
2月28日的早晨,为进一步提升士气,深化企业管理变革工作,洛克华菲门窗科技有限公司举行了2022年开工誓师大会,旨在于稳局中自醒,于竞争中自强。

(图片来源:洛克华菲门窗供稿,侵删)

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领导、员工代表讲话
大会伊始,李董为誓师大会致辞,真诚感谢全厂同仁能够一心一意地伴随洛克华菲一路成长,肯定所有同仁的辛勤付出,同时指出,企业的进步,要有先进的管理理念、工具和方法,要有雷厉风行的团队领袖、高度信赖而执行力强的团队成员和高效务实的执行流程,才能确实落地并不断优化和发展。一成不变的企业模式是行不通的,只有通过变革,才能赋予企业新的发展源动力。所以,此次变革,志在必行,有坚必摧。

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总经理盛前顺也在大会中强调,质量是企业发展的通行证,也是企业品牌的外延体现,只有“强练内功”,以优秀的标准来要求自己,才能在激流中站稳脚跟,践行梦想!只要全体同仁齐心协力。积极参与,克服困难,那公司一定能飞速发展!

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随后,洛克华菲的员工代表号召全体同仁以管理变革为平台,充分发挥的聪明才智,积极配合,共同发力,共同打造洛克华菲门窗更美好的明天。

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在2021年,有的部门开始实施一些标准化动作、也取得了一定的成绩,在他们的努力及公司领导的指导下,2021年我们取得较大的改变,李董为这些先行军们颁奖。

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优秀员工代表讲话
人事任命,集体宣誓
紧接着,李董宣布洛克华菲门窗新的人事任命,管理变革领导小组成员现场承诺表决心,包括财务部、稽核中心、生产总、门经理、窗主管、玻璃班长、仓库主管、人事行政、品牌策划、招商一部、招商二部、招商三部、市场部、运营部、门PMC、窗PMC、品管部、研发技术部,向李董许下承诺目标,递交承诺书,并表示坚决严格执行。李董一一为其颁发聘书,并合影留念。

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“发扬洛克华菲精神,实现流程标准化目标,完成流程标准化使命;从我做起,言行一致,为洛克华菲的振兴而拼搏!”管理变革领导小组成员集体宣誓!

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“勤奋努力,用心工作,为洛克华菲的振兴而拼搏!”洛克华菲公司的发展离不开家人们一如既往的付出、团结与支持。在隆重的宣誓议程上,领导成员和全体员工集体宣誓,声声口号振奋人心,点燃了全体员工的奋斗激情,也唤起了全体员工对大好未来的无限憧憬。
最后在一首《明天会更好》的歌曲中结束了此次的誓师大会。

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设计为道,始于意境之美,新奢为潮,匠于高定之界,匠心质造,窗造美好生活,焕新品质生活与美好不期而遇,洛克华菲系统门窗。
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