作为快速发展的高新技术民营企业和南京市优秀民营企业代表，人才培养是东屋长期坚持的企业理念。

早在2018年6月，东屋电气就与南京工业大学建立了校企合作关系，达成共识：通过发挥校企双方的优势，拓宽学生实习和就业的渠道，同时也为新时代的企业招募优秀的人才。

在此基础上，东屋未来之星孵化班也正式面向南京工业大学发起招募，实现校企深度合作：为企业培养优秀人才，提高学生就业竞争力，同步也推动双方后期产学融合的进一步合作。

东屋未来之星孵化班正式开班

(图片来源：东屋·世安公众号，侵删)

东屋未来之星孵化班开班仪式现场

经过前期的招募，东屋电气与南京工业大学机械与动力工程学院合作的未来之星孵化班也于今天正式开班。本次孵化班是由南京东屋电气和南京工业大学机械与动力工程学院共同指导，学生独立运作的非营利性学生社团组织，搭建一个以南京东屋电气为核心，集课外实践、学术交流、就业引导为一体的能力提升平台。

开班仪式上，东屋电气董事长闵浩及南京工业大学机械与动力工程学院＊＊＊＊唐明辉以及孵化班学生代表均做了精彩的演讲和致辞。

拓宽知识面+立大志，做小事，才能成为优秀的工程师

(图片来源：东屋·世安公众号，侵删)

闵总在孵化班开班仪式现场致辞

在开班仪式上，闵总感谢了本次南京工业大学校方对本次孵化班的大力支持，同时也向在场学生介绍了东屋27年来的发展历程。从1991年成立到2003年开始正式进入高安全电子锁具行业，到花了十多年打破美国百年品牌占据北美高安全锁具市场的格局，再到现在东屋产品在北美地区销量遥遥领先，靠的主要就是企业创新和产品品质。

而创新则需要企业研发人员拥有广阔的知识面。因此，在现场，闵总也鼓励同学们多读书，多拓展各类兴趣爱好，拓宽自己的知识面。只有自己处于一个不断学习、不断求新的状态，才有可能在专业领域拥有更好的创新意识。

除此之外，闵总也以东屋的企业文化告诉现场的孵化班成员：要立大志，做小事，千万不能眼高手低。在东屋，工程师等研发人员必需定期去车间亲自参与生产实践，要去走访一线客户，了解产品使用情况及客户的使用感受，只有这样，才能真正做出深受客户欢迎、好用的产品。

闵总也表示，希望东屋孵化班激发出同学们最大的潜力和能力，和东屋共同成长，为中国制造做出杰出的贡献。

加强新工科建设，提高学生就业资本

(图片来源：东屋·世安公众号，侵删)

唐书记在孵化班开班仪式现场致辞

(图片来源：东屋·世安公众号，侵删)

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东屋未来之星孵化班签约仪式

南京工业大学机械与动力工程学院＊＊＊＊唐明辉及学生事务部副部长张涛也就本次开班仪式给予了孵化班成员及东屋电气高度的认可。

唐书记表示，既然东屋提供了如此良好的一个实践平台，成员们就要遵守相关纪律，在孵化班这个大集体中收获友谊，共同成长。

张部长也表示，东屋成立此孵化班，正说明了东屋重视人才培养，主动融入高校人才培养，勇于承担企业的社会责任。这也是“新工科建设“的典型，相信通过校企实践合作的方式，校企双方将实现双赢。

合作共赢，未来可期

(图片来源：东屋·世安公众号，侵删)

孵化班全体成员与校企双方合影留念

本次开班仪式的顺利召开，标志着东屋电气与南京工业大学的校企合作正式进入实践阶段，双方的合作迈上了一个新的台阶。

于东屋而言，在教学中融入东屋电气的企业文化，建立起人才定向培养计制，今后为东屋电气输送适合公司发展的优秀人才。

于校方而言，也将为学生提供一个广阔的就业平台，通过理论实践相结合，提高学生的专业技能素质，培养学生的职业素养，实现双方互利共赢。

(文章来源：东屋·世安公众号，侵删)