铝合金门窗职业规范不是规范，不带有强制性，但关于一家安身久远开展的门窗厂家来说，连职业规范都做不到，就不可能把品牌做大做强。协会发布的职业规范，将成为门窗厂家拟定愈加严厉的厂家规范的根据，也将成为消费者对门窗厂家进行监督的根本参照系统。

只要消费者满足了，门窗厂家才干开展。在新的市场竞赛格式下，越来越多的门窗厂家现已意识到效劳关于品牌运营的重要性，铝合金门窗职业的竞赛已由技能竞赛、商品竞赛、品牌竞赛扩展到效劳竞赛，效劳竞赛也由前期简略的上门装置、免费送货，扩展到包含出售进程、铺装进程、售后进程的综合性效劳，门窗厂家中心竞赛力的关注点从商品研制、出产、出售扩展到效劳规范化、差异化。

门窗厂家与消费者的枢纽即是效劳，消费者买的不只是优异的铝合金门窗，更有交心的效劳，效劳正从单一化向系统化和个性化方面开展。‘效劳规范’着重‘三分商品，七分效劳’，严厉拟定了售前、售中、售后的效劳规范，厂家参照执行，才干真实保护消费者的利益和本身的品牌形象，一个品牌门窗厂家不只要具有现代化的效劳设备与设备，并且要具有完结承诺效劳的才能。

铝合金门窗厂家只要恪守职业规范，不诈骗消费者才干为厂家的品牌开展打好杰出的根底。诈骗消费者的厂家终被消费者所扔掉，只要做好商品，抓好质量才是铝合金门窗厂家的开展之路。