如何让门店省心省事赚钱，是众多门窗加盟商所关心的问题。其实，只要选对品牌，很多事情都会事半功倍，例如伊盾门窗，行业帮扶翘楚，这不，以下他又给大家带来非常实用的门店技巧，让大家能够在顾客心中增值，提高顾客的需求感。

人员管理制度及培训

制定规范的人员管理制度，让门店有效提升业绩的，实行统一的绩效管理、薪酬福利管理及岗位晋升管理是很有必要的，带动员工进行日常考核细分，并认真计划、组织实施、安排布置和检查；同时，也要做好人员培训管理，让新老员工进行入职培训、技术培训、岗位培训等，让新员工能够尽快进入工作状态，这点伊盾门窗就做得很好，总部不间断的金牌店长培训，让门窗加盟店成员的专业能动性进一步提高。

顾客投诉责任及方向

对顾客要做好售前、售中、售后等相应服务，关心到每一位顾客的需求，将顾客变成门店的品牌宣传员，给门店带来更多顾客；另外，对于顾客的投诉要做好记录，顾客常常会觉得自己是受害者，不要回避自己责任，态度很重要，门店应该用心的接待顾客的投诉，让顾客感受到我们真的用心去聆听，每一个投诉和建议都将成为门店努力的方向。

如何成为顶呱呱的门窗加盟店，如何真正吸引客户，如何降低门店的运营成本省心赚钱，那么，门窗加盟商就要不断提升自己的核心竞争力，不断丰富出自身的文化涵养，让门店成为一种吸引，一种情感，一种共鸣，一种能量的传播。