“过去，我们的企业文化在墙上，现在我们的企业文化在干中。与职工同吃同住同劳动，与职工群众之间的距离拉近了，大家才能真正融为了一家人。”在金凯门业车间当了几周工人后，企业高管这么说。

(图片来源：金凯木门公众号，侵删)

放下电脑、走进车间，与职工同吃、同住、同劳动、同加班。8月至今，金凯门业组织业务骨干、高管组成“突击”小分队，活跃在生产瓶颈岗位上，到班组当起了工人。

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有一种力量叫坚持，有一种爱叫奉献，我们都成长在金凯的大家庭里，公司一直秉持“一方有事，八方支援”的优良传统。“生产一线一声召唤，我们就是服务客户的坚强后盾！”

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研发设计人员把工作台搬到了车间

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当了工友，深感“精益求精”的意义

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融入职工，才知工人劳动的辛苦

与职工同吃同住同劳动，不仅让业务主管与职工增进了感情，强化了服务，更让金凯员工对进一步做好企业文化工作有了更深刻的认识。

在劳动中，与工友们“同甘共苦”，值得大家一辈子珍惜。

如果我们现在用一句话来概括金凯的企业文化，我们不妨听一听金凯高管毛总的话：车间里夜景挺好看的。

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