今年开始，人力资源与社会保障局开始尝试下放职业技能等级评价工作，相对于职称来说，职业技能等级下放的力度更大，中型以上企业即可申请备案自主评价。3月28日，经江山市职业技能培训中心同意，金凯门业获得开展机械木工技能人才五级、四级、三级认定资格。其中，五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）。

(图片来源：金凯木门公众号，侵删)

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根据国家职业技能标准和企业评价规范，金凯门业将为本单位职工（含劳务派遣人员、劳务外包人员等各类用工人员）开展职业技能水平评价。同时，在条件具备时，经江山市职业技能培训中心备案的企业，还可以为上下游企业、中小微企业和已签订校企合作协议的院校提供职业技能等级认定服务。企业自主评价，在评价内容与方式上突出企业特点，侧重对人才的职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神考核。支持企业灵活运用考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定的方式进行自主评价。证书管理，对于认定结果审核通过的人员，基本跟以前政府主管部门认定相同。结果运用，与以前政府主管部门认定效力相同。职业技能等级证书全国联网可查询。这是便利广大职工的一大福利，对于企业培养人才具有积极意义。

(文章来源：金凯木门公众号，侵删)