草长莺飞，春回大地，4月是万物复苏、生机蓬勃的一月，2022年4月月度晨会如约而至。本次月度晨会由总经办范林军先生主持，董事长余永山先生，研发中心总监唐小俊先生，聚邦企管梁老师等领导及嘉宾出席本次晨会。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

总经办范林军先生主持早会

优秀表彰是诺菲特门窗的传统，每月月度晨会都会对宿舍6S评比，优秀员工、优秀管理进行表彰，希望通过表彰优秀，给大家树立榜样，让大家在生活以及工作中向优秀看齐，不断进步。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

余董为优秀管理颁发奖励

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

余董为优秀员工颁发奖励

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

余董为优秀宿舍颁发奖励

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

优秀员工代表陈远威分享获奖感言

招商部优秀员工代表陈远威分享获奖感言：感谢领导及同事对我工作的支持与关注，很荣幸在过去一年公司发展壮大的历程中有我的身影，在今后的工作中也会严格要求自己，不断进步。最后祝愿公司事业蒸蒸日上，不断发展壮大。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

研发中心总监唐总做晨会分享

研发中心总监唐总通过“土豆的故事”，引出今天的分享主题“环境适应性”。土豆凭借优秀的时间、空间、气候的适应性，替代高产的红薯成为中国第四大主粮，也入选许多国家的粮食储备战略名单。

同理，企业发展需要适应市场环境，个人的职业发展也需要适应企业环境，融入企业当中。当企业不断发展壮大，作为企业员工也需要不断提升自身综合能力，跟上企业发展步伐才不会被淘汰。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

聚邦企管梁老师做晨会分享

聚邦企管梁老师在晨会分享中列举了许多生产执行当中的小案例，提醒制造生产同事注意改正之余，让其他中心部门引以为鉴。许多简单的小事，并不花费大家多少时间，但只要付诸行动，对于工作效率提升都是有帮助的。

其次就是生产制造过程的安全问题，安全生产意识需要不断地灌输到实际的生产工作当中。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

余董发表晨会讲话

会议的最后，余董为本次晨会做总结发言：

① 工作状态影响工作结果，保持良好的精神状态是每个人都需要坚持的工作态度。面对工作中的难题、情绪，我们要做的不是抱怨、吐槽，而是为自己加油打气，并理清头绪，攻克难关。

② 3月，我们用亮眼的业绩为2022年就开了一个好头，但是接下来的4月、5月乃至全年的工作，仍需各个中心部门不懈怠，齐心协力，才能圆满完成。

③ 安全，生产安全、生活安全、疫情防护都非常重要，希望大家不管在公司工作、还是外出出差，都需要注意自身安全防护。

(图片来源：诺菲特门窗供稿，侵删)

各管理层及获奖人员合影留念

3月是好的开始，4月让我们继续努力，不断前行，携手再创佳绩！

(文章来源：诺菲特门窗供稿，侵删)