构建企业文化,记录品牌历程
4月27日晚,按照欧哲总部的每月安排,再次开展培训活动,总部近400名员工参加。
培训内容主要以品德思想建设为主,在培训过程中,穿插时事资讯、哲理小故事以及游戏互动环节,有效提高了员工的积极性和对知识的理解。培训为员工们带来全新的学习体验,传递创新思想和正确价值观,帮助员工更新知识,鼓励员工不断发展自我,提升价值。
集体祝福的生日
爽朗的四月,阳光是温柔的灿烂,转眼又到了一个月一次的集体生日会时间。
这次的生日会与众不同!现场聚集了欧哲总部几乎所有的员工,近400双眼睛炯炯有神的看着二十多位寿星走到领生日礼品的位置。这个月的礼品非常贴心又甜蜜,不是寿星的众人纷纷表示很艳羡。
愿所有欧哲家人彼此相识相知,让此时此刻甜美的笑脸永远绽放。
消防演练,防患未然
28日下午,欧哲总部为了强化员工的安全意识,检验企业消防设施的功能,增强员工在紧急情况下的应对能力,由人事行政部组织,在营销中心办公楼进行了一次模拟突发火灾安全消防演练。
“火警”警报响过,二楼所有员工迅速沿着安全通道跑到安全地方。整个转移过程井然有序,无踩踏、跌伤意外情况发生。演练过程中各员工坚持统一领导,各司其职,密切协作,反应迅速,在统一指挥下圆满的完成了演练任务。
员工培训、生日会、消防演练,这些活动虽然不盛大,但也是欧哲企业文化的体现,倾注着欧哲对员工的深切关怀,促进了企业与员工的交流。这种从心出发的沟通,才能真正形成凝聚力、向心力和约束力,成为欧哲发展不可或缺的精神力量。





















