欧丽亚有何秘密让他们一考察就合作?
为什么欧丽亚木门加盟商纷至沓来?很多意向经销商过来考察后当即决定加盟合作,到底是什么原因让他们立即做出决定的呢?
(图片来源:欧丽亚木门公众号,侵删)
新店地址有诀窍
在经销商确定与欧丽亚木门合作意向后,欧丽亚木门做的第一件事便是在你所在的城市调研,按照调研数据进行新店选址。在这个数据化时代,欧丽亚木门通过一系列的数据考核,让您在当地选到最合适的店面位置。
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既有颜值也很实用
在选定了位置后,接下来就是店面装修设计。欧丽亚木门会安排专业设计师进行店面设计,从展厅外立面到内部结构,软装的摆放以及颜色搭配,设计师都会以高标准执行,对于产品的选择也是如此,结合当地的消费能力、消费观念、竞争对手以及您的宝贵意见和其他市场的状况综合考虑,使之各自具备各自的功能,有一定的市场竞争力。
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人员招聘与培训
人员始终是经销商的核心竞争力之一,一个强大的团队可以助力经销商高速发展。经销商在发展初期,欧丽亚木门会协助他们进行人员招聘。之后会对新人进行开业前培训,通过总部培训、店面培训等多种模式对导购、业务员、店长进行拉练培训,从话术到数据考核,宽进严出,让其在最短的时间内上岗。
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协助梳理规章制度
人员到位的同时,一套有效的店面管理制度流程需随时出炉。欧丽亚木门营销中心会根据每个城市的特点拟定一套制度模板供经销商参考,并在执行过程中适当调整。让每一位工作人员都能熟知制度,避免在工作中踩到“雷区”。
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与你一起试营业
店面、人员、产品、制度、流程全部到位后,新店就进入了试营业阶段。在这里欧丽亚木门强调,一定要先试营业,这有三个好处:
第一:适应和梳理初步工作中的不顺之处,最快的度过磨合期;
第二:培养店员并练兵,为尽快走上正轨做准备;
第三:为后面的开业积累客户和人气。
彼时,欧丽亚木门运营人员会在店面帮扶,随时解决遇到的各种问题。
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开业策划与协助
经过一段时间的试营业,经销商理顺了店面的各种管理和人员关系,人员素质有了进一步提升,开业典礼是重头戏,欧丽亚木门会全力配合新店,利用试营业积累的各种客户群体和广告效应做一次大范围促销,创造销量,振奋团队人心,树立市场威信。欧丽亚木门同样会有一套开业模板,调整成适合当地的方案,并付之行动。对于开业一定要重视,必须一炮走红,来个开门红。
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单枪匹马又怎会敌得千军万马?一个人的力量终究抵不过整个团队,每一个新加入的经销商都会得到公司的照顾,即使你熟悉整体的流程,欧丽亚木门依旧会不停的询问鞭策,助您成长、伴您辉煌!
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