为进一步弘扬先进，激励广大员工，凝聚公司发展动力，营造团结协作氛围。荣高门窗优秀员工颁奖大会在荣高总部顺利举行，树立标杆，宣扬榜样的力量，再燃工作激情！

(图片来源：荣高门窗供稿，侵删)

荣高门窗不断在变局中寻求破局，围绕既定的目标任务，狠抓质量与产量的“双提升”两大核心，不断加强工作效率，定期评选“优秀员工”，表彰突出，让员工在不懈努力中，把美好的发扬光大，向优秀榜样学习，正视自身不足，逆流而上。

颁奖典礼

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荣高门窗伸缩门事业部总经理黄荣志先生为七月份优秀员工颁奖，这些优秀的榜样工作突出，自身素质高，渲染氛围能力强，他们之中有奔跑在一线市场的营销员，也有孜孜不倦的后勤，更有奋战在生产一线的员工，每一个岗位都积极响应公司政策，高效调整工作步伐，为公司发展贡献了自身的一份力量。

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七月份优秀员工

每一份漂亮的成绩单背后，都是默默的付出与坚守。董事长助理王欢欢女士为八月份优秀员工颁奖，他们头顶烈日，身披星辰。用最柔弱的肩膀，挑起了最艰巨的重担，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

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△八月份优秀员工

“是金子总会发光”，荣高门窗不仅要为员工搭建平台，更要为那些优秀的员工树立正能量，因为这群人在看不见的地方默默付出，无问西东，但努力不应因此抹掉，优秀的人总会发光发热，熠熠生辉，让人印象深刻。

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董事长黄荣高先生亲自为九月以及十月的优秀员工颁发属于他们的荣誉，是勤奋使他们有所收获；让他们倍感荣誉。荣高人要秉承“脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责”的理念，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己。

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△九月十月份优秀员工

领导致辞

“三人行，必有我师焉。”黄董鼓励荣高人要向优秀的人儿学习，向身边的榜样看齐，并再一次强调一线生产的安全问题，为荣高人创造安全、愉悦的生产环境。荣高门窗将不断完善相关制度，创建让员工可感知的激励文化，增强团队凝聚力以及员工的归属感。

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人事经理李自奎先生提出了日常工作问题与制度改善，并为即将到来的献血活动发起了倡议，希望员工保持积极向上的心态，从小事做起，全面提升员工综合素质和个人能力，打造6S标准化管理，优化人文环境。

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每个月都是全新的开始，下一个优秀者也许就是你！荣高人要扎实推进各项工作，一路猛进，打好基础，以更加坚定的步伐，凝心聚力，再创佳绩！

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