从小白入场到月过百万。做到这三点,你也可以上演行业传奇。
月初,我们报道过,施米德西昌店“15天,31单签约,总销售额数百万。”的事迹。引起了很多家人的讨论。如今,4月也即将到底。施米德西昌店的奇迹仍在上演。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
在全球经济不景气,门窗行业哀鸿遍野的时候。为何施米德西昌店能上演逆转奇迹呢?做到这三点,你也可以做到施米德传奇。
一、选对一个差异化高价值的产品
产品是销售的基础,一款好的产品能带动一个品牌的业绩,能让你的销售事半功倍。
施米德智能门窗是施米德历经5年匠心研发,与现有市面上普通的窗纱一体门窗不同的是,施米德通过结构创新,把安全网和逃生窗概念融合在一扇小小的窗户上,实现了安全防护和紧急逃生的功能。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
施米德智能门窗拥有资深的门窗研发基因,在国内门窗行业拥有相对领先的技术优势和创新理念,敢于大胆尝试新技术和新材料,将智能门窗的基础硬件制造推到了极致。在新材料应用上,大胆采用创新的玻璃新材料,可以透明与磨砂之间的切合,甚至可以形成一个大型的显示触摸屏。在新技术上,自主研发电动纱窗或特殊纱网的组合,不仅可以实现电动开启纱网,还能有效防蚊和防止雾霾。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
二、培训一套行之有效的行销方案。
有好的产品,还需要讲究好的销售策略。施米德智能门窗自设施米德商学院,所有讲师都是来自销售各个环节的一线操盘手,拥有丰富的一线作战经验。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
施米德根据长期在门窗一线市场摸爬滚打的销售经历,自创一套《施米德销售体系》,一个门窗店的成功销售包含五大板块:门店硬件、话术、门店管理、议价体系、方案书。从门店进店接待到员工管理,均有一套行之有效的管理体系。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
三、拥有一支高效协作的执行团队。
好的产品准备好了,行之有效的销售办法找到了,最核心的关键还是一个团队。
施米德西昌专卖店,是由两对不同行业的夫妻共同经营的,四人分工明确:
亲和力强的郑姐和李姐负责跑业务、店内导购;
拥有十几年门窗经验的刘哥负责现场量尺安装;
勤快细心的吴哥负责安排物流货运,偶尔兼职接送客户。
每个人都在这个团队中找到最合适自己的位置,为团队贡献自己的最大的能力。
在拥有如此高效协作的团队,西昌团队因为是从小白入场,所以一直保持着空杯的心态。肯于虚心请教、勤奋努力。严格按照施米德商学院的管理体系,进行市场运作。

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)

(图片来源:施米德智能门窗供稿,侵删)
冰冻三尺非一日之寒,积土成山非斯须之作。从来没有成功是一朝一夕的事情,而是把正确的事情重复做,坚持做。成功随之而来.
(文章来源:施米德智能门窗供稿,侵删)





















