十年,她如何在四线城市打造“门窗王国”
邵阳,一个四线城市,年收房量不足千套,曾维连在这里用十年时间打造出属于自己的“门窗王国”,并保持每年销售业绩30%的增长率。
曾维连
2007年,离开家族企业的曾维连不甘做一名家庭主妇,骨子里好胜的她,在邵阳市场还普遍存在30-50平门窗店时,她就毅然开起了近300平的“大店”。但初涉门窗行业,她也遇到不少困难:店面客流不足、团队不成熟,甚至因为一场大雪停业数月,首年即出现亏损状态。
2010年邵阳旗舰店
2013年邵阳旗舰店
2016年邵阳旗舰店
随后,曾维连在总部的指导下迅速做出调整,自认为能力不强的她一方面通过课程学习进行自我提升,另一方面,建立一支强而有力的团队,以弥补自我不足,并在新标设计、培训、营销多个体系的支持下,店面管理及销售经营渐入佳境 。在此后的几年,曾维连不以“邵阳市场容量太小”为借口,紧跟新标的发展战略,通过调整店面位置、规模、团队、产品等方式,实现业绩的持续增长,并常年占据新标销售体系的前三甲。
曾维连说,十年的青春与汗水都献给了新标事业,但无悔。她对新标有着一种至亲般的强烈情感,上至高管、领导,下至区域经理、客服,她均以诚相待。十年间,她有那么几次想放弃的念头,但最终还是坚持下来,除了“不服输”,她还归纳为是新标精神感染了她,源自董事长黄东江,新标一直以“务实”的作风面对合作伙伴,更有明确的品牌定位与发展规划。“新标成就了我,若不情非得已,我绝不放弃”曾维连如是说。
总部扶持
对于家人,曾维连是愧疚的。她说,给孩子的时间与精力不如新标事业;她说,三年前父亲病重时,她害怕体会“子欲养而亲不待”之遗憾。当她面对事业与家庭难以两全的尴尬局面时,店里的兄弟姐妹对她说:“你放心去吧,店里还有我们呢”。于是,她尝试用半年时间全心全意陪伴家人,并在父亲的鼓励下重返店面管理。
曾总与家人
曾维连反复强调自己是个幸运儿,对此,她一直怀着感恩之心。她遇上新标,开创了自己的一番事业;她有一群好员工,最老的已经跟她奋斗8年;她有一个好家庭,理解她包容她……未来,曾维连也打算在他们的帮助和扶持下,再闯一片新天地,扩大经营规模,以“大店”震撼客户,拓宽销售渠道,以小区店与装饰公司作为业绩增长的新入口。
新标邵阳旗舰店团队




















