在当今社会与市场瞬息万变的时代，我们不难体会到，单凭一己之力难以取得成功，许多情况下要借助朋友圈和关系网，而这些相关的人脉资源绝对具备一定的价值，只是没有明确表现出来。合理的利用自己所拥有的人脉资源，为需要帮助的人提供便利，使其充分发挥价值所在，必然能够使你从中发现客观的隐含财富，人与人之间的关系是相互的，因此成就他人的同时也就为今后自身的发展提供了更为广泛的空间。

现在，大多数人脉资源还仅限于朋友之间相互使用，没有形成网络资源，局限性比较大，价值转换空间有限，很多人是躺在财富上睡觉，守着金山要饭，这是一种极大的资源浪费。那么，通过什么样的方式可以高效的将人脉资源进行价值转换呢?穗森公司打造了一个新世纪合伙人平台为大家提供机会，其宗旨和目的就是能够将人脉资源交易社会化，通过资源整合，将行业资源集中后，进行精细化、专业化分工，更专注的将门、窗事业做好做大，将上游供应、生产、销售、客服、物流、售后等打造成一个生态体系，能够自我繁衍循环的大平台战略。把行业内的经销商定义转换为企业合伙人角色，一起把事业平台做大，同时收获丰厚回报。

什么是穗森公司21世纪合伙人?

盈利模式到底是什么?简单来说就是赚钱的方式，即企业和个人通过怎样的方式将利润最大化。穗森公司新赢利模式就是将企业和个人从单一模式赚取利润的思维定势中解放出来，通过互联网+及众筹，实施创新驱动发展战略，筑巢引凤、搭台唱戏。穗森公司21世纪合伙人新赢利模式，其要素有三：

1、互联网+思维，将单一纵向经销商模式向社会化互联网模式转换，充分发挥人脉资源的潜能;

2、角色定位，将经销商从客户的角色转换为业务合伙人的角色，由利益分享转化为财富共享;

3、经销商以“众筹“的形式加盟穗森，打造一个更强更大的实业平台，通过专业化、社会化再分工，充分挖掘、发挥自身资源，从而获得高额的赢利回报。

怎样成为穗森公司21世纪合伙人?

1、必须要有门窗行业实体经营店面或渠道;

2、须认同穗森公司经营理念和理解新赢利模式内涵;

3、自愿申请加入穗森公司客户合伙人，并签订加盟合作协议;

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舞台很大，故事才刚刚开场，穗森门业在这，TOP级合伙人您在哪?

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