为扎实推进企业管理变革，强化绩效考核督导。

9月22日下午在威亚森展厅广场举行了经营管理勉励大会，各部门围绕核心经营指标回顾完成情况，针对未达成指标，实施全员大会公开勉励。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

9月19日召开管理变革动员座谈会后，威亚森门窗迅速展开宣贯活动，举行经营管理勉励大会，以公开勉励确保会议精神落实地、见实效，激发企业高质量发展活力。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

总经办绩效主管陆桂好主持会议

量化考核，公平公正。围绕核心经营指标，威亚森门窗在日常奖惩机制上，设置了以周为单位的量化绩效考核标准，对于考核未达标者给予相应的负激励。陆桂好主管表示，绩效考核旨在激励团队斗志，提高各部门的经营管理战斗力，进而能够更加积极地面对各项挑战。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

大会期间，服务中心副总闫君锋发言表示，质量是企业的生命线，产品质量是企业生存发展的根本。产品质量与每一位威亚森家人都休戚相关，我们要立足于本职岗位，提升专业技能，改进和提高产品质量，打造过硬的产品品质，助力经销伙伴拥有更大的市场竞争力，为消费者提供更优质的产品和更专业的服务。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

服务中心副总闫君锋

大会最后，威亚森门窗品牌创始人，董事长张伟平对公司质量管理工作作出了务实中肯的总体评价，引发与会的各事业模块、各工作单元员工，对于自身工作质量、服务质量的反思。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

威亚森门窗品牌创始人，董事长张伟平

张董在发言中指出，要精益求精提质量，落实质量责任，强化责任担当，做好全过程的质量闭环管理；要争分夺秒提效能，切实提升生产效能和订单交付效率，确保高质高效完成既定生产任务；要聚焦问题抓整改，做好经营指标的分解与落实，加大督导力度，确保提质达标。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

张董还在总结时强调，为消费者提供优质、安全、放心的产品是企业的责任，全体威亚森家人要高度重视，摆正心态，以质量升华月活动为契机，主动自查自纠，按照公司现行的高质量发展指标体系与标准体系逐一整改，在目标设置上强化业绩牵引，在实现自我提升的同时，推动公司质量管理工作水平不断提高。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

威亚森将绩效考核与经营管理深度融合，采用正激励与负激励相结合的原则，鼓励员工积极进取，强化自律意识，健全工作机制，有助于持续提升队伍凝聚力和战斗力，推动企业高质量可持续发展实现新跨越。

(文章来源：威亚森门窗公众号，侵删)