“企业是员工的归属，员工是企业的根基，员工的事就是企业的事。”

近日，公司行政部徐亮家里突发大火，一夜之间家里所有东西都烧没了。获悉此消息后，集团董事长、总裁特别关心，第一时间带领集团高管进行了解慰问，并送去公司的关怀与温暖，嘱咐其保持乐观心态，如果有困难，第一时间告知公司，公司永远是他最坚实的后盾。

(图片来源：新多门业公众号，侵删)

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徐亮自入职以来，一直秉持着“德才兼备、勤劳肯干”的工作作风，用较高的工作能力和工作热情，认真做好每一项工作，在公司树立了良好的形象。

一声亲切的问候、一句关心的寄语，让员工深深感受集团这个大家庭的温暖。为进一步加强员工凝聚力和向心力，调动全员工作热情和斗志，增强组织活力。近年来，新多集团高度重视公司的企业文化建设，坚持以人为本，想员工所想，解员工之难，把员工的冷暖始终挂在心上，使员工充分感受到公司的关心与温暖，用真心与真情把关爱送到员工身边。不断提升员工归属感、幸福感，极大增强了员工队伍的凝聚力和幸福指数，也凸显了新多集团团结互助、和睦友爱的 “新多文化”。

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