现在，我国已变成世界最大的门窗生产基地和消费商场，但与此构成激烈比照的是，我国的铝合金门窗标杆品牌数量好像并不与现有的商场规模想匹配――我国短少铝合金门窗十大品牌。

为何未呈现这种反差？职业在考虑，公司在考虑，专家也在考虑。

国内铝合金门窗有关研究人员以为，这与商场竞赛格式和职业标准密切有关。据笔者调查，国内的铝合金门窗公司很多，但品牌竞赛同质化严峻，商品方式跟风，构思度不高。别的，商场缺少有关的职业规范，政府监管力度不行，造成质量事故频发。业界专业人士李昌安先生以为，国内铝合金门窗标杆品牌的缺少在于三个方面。

立异力度不行

现在，门窗职业最缺失的即是立异认识，门窗公司抄袭之风盛行。大公司抄袭国外品牌，小公司抄袭大公司商品设计、风格。这种形式尽管能让公司时间短获利，但从久远开展视点来看，这是舍本求末。说到立异力，李先生也以为，“尽管研制本钱很高，可是能够发明的品牌才干站在职业的前端。”

质量危机

若将立异比作“末”，则商品质量为“本”，事实上，现在铝门窗商场是舍本求末的，乃至有时是去本去末的，呈现了质量危机。现在职业质量问题频出，多是型材断面厚度不行，五金、密封胶、毛条质量差致使门窗全体质量下降。

笔者了解到，职业呈现质量危机的因素，国家监管部门执法不严是一方面，而公司本身的情绪则是另一方面。而作为标杆品牌，其实在缺少监管的条件下也是能做到自律的。笔者得知，一家业界著名门窗公司非常注重商品质量，如在原料上选用国家免检铝材，五金采购自德国五金配件，而技能上则引进了德国外表处理技能，由里而外均严格控制。“要变成标杆需求很多特质，而最主要的是公司情绪和责任感。”这是这家公司负责人说到最多的一句话。

品牌效劳的不注重

千里之堤，毁于蚁穴，而这“蚁穴”就是品牌效劳。从商品出厂到后期效劳，每一环节都是一个螺丝钉，缺失某一个，全部商品链就会分崩离析，而这个链条上最不被注重的恰恰是最终一环――品牌效劳。

“现在，群众的效劳认识越来越强了，他们不仅仅关注商品，也很介意后期效劳。总部一直在着重这个，咱们也一直在尽力完善，给予客人的不仅仅是品牌效劳，更是与品牌相匹配的高端效劳。”一位门窗职业的经销商谈到品牌效劳时，如是说。