疫情还未完全散去，各大展会纷纷延期，许多企业的招商工作处于停滞状态，此时此刻，TATA木门向外界发布一个惊人的计划：招募千名合伙人！

（图片来源于TATA木门官网，侵删）

为什么疫情之下，TATA木门还要扩大招商？

现在疫情危机还未解除，线下门店的经营依然受到影响，前景还未明朗，许多企业不敢招商，为什么TATA木门却反其道而行之，想方设法扩大招商呢？

①不失时机

疫情爆发，最受影响的自然是一线经销商，需要面对门店无法正常营业，但是人员工资照发、房租照交的局面，TATA木门直接承担全国门店销售人员基本工资2000元。但是不是所有企业都像TATA木门一样有实力去扶持经销商，许多中小品牌力所不能及，经销商面对困难，想必会考虑换一个更有保障的品牌，而TATA木门刚好满足需求。

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②重构体系

此次招募千名合伙人，对于TATA木门而言，不是简单的数量增长，而是经销商体系的优化，招募合作人，推行分销模式，增强门店自驱能力，真正将终端的力量发挥出来。

目前，TATA木门2000多家门店主要布局在一二三线城市，未来，TATA木门将加速渠道下沉，填补四五六线空白市场。

这对于县城及以下的代理商而言，不失为一个好机会，县城加盟TATA木门不仅成本更低、容易产生利润，而且市场空间也很大。

（图片来源于TATA木门官网，侵删）

对于新招募的经销商，TATA木门如何保障他能够顺利发展呢？

如果成功招募到了经销商，却不管不问，让经销商自己摸索、成长，不仅会需要很长的时间，也会让经销商对企业失去信心。

为了帮助经销商快速成长，顺利立足当地市场，TATA木门特别成立了专门的部门管理新加盟商。为经销商提供建店支持、营销活动支持、培训支持等。

TATA木门的扶持和优势：

（图片来源于TATA木门官网，侵删）

谁能成为TATA木门的合伙人呢？TATA木门对于代理商有没有特别的要求？

①年龄35周岁以下。

②与TATA木门志同道合，专注TATA木门事业，不得经营其它品牌产品。

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特殊时期敢于大力招商，TATA木门的底气来自哪里呢？

一、过硬的企业实力

①品牌创立于1999年，有足够的资历和经验。

②拥有七大生产基地、20多家工厂辐射全国，不仅供货有保障，物流也更便利。

③引进了德国、日本的先进设备，产品质量稳定，保障交货周期。

④完善的售后服务体系，经销商可以放心销售，完全不用担心售后问题。

二、不断增长的订单

近段时间以来，TATA木门先后举办了多场线上直播营销活动，在强大的品牌力、产品力和真诚的优惠之下，每一场活动都是人气爆棚。预计到3月23日活动结束，TATA木门攒在手上的订单数将超过12万，这也是TATA木门有史以来手握订单最多的时刻。手握大量的订单，是TATA木门大力招商的底气。

（图片来源于TATA木门官网，侵删）

尽管疫情还未完全消失，但是国内的情况在一天天变好，社会经济逐步恢复，从加盟到开店还需要一段时间，现在加盟时机正好，TATA木门诚挚邀请各位优秀人士携手合作，赶快留言咨询一下相关信息吧！

（文章来源于网络，侵删）