难以招收优质员工，员工傲慢不驯难以管理，新生代的90后、00后员工更加捉摸不透，流失率直线上升;市场价格越来越低，消费者的选择太多，难以提升店铺销量？

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厂家支持和返利急转直下，厂家每年要求销售量不断上升，销售额上不来，销量很难增加甚至下降，接了100万大单发现扣除成本开支没剩多少，电商火爆直接影响生存空间？

面对多重的冲击与时代的改变，作为铝合金门窗加盟代理商如何突破现状，在白热化的竞争中脱颖而出呢?

首要的关键就是从改变面临竞争的心态开始，危险的心态在遇到市场与行业的冲击下，很容易导致竞争初期甚至还没有进入竞争就以失败告终，而相当多的铝合金门窗加盟代理商根本没有意识到，还在误区中徘徊无法走出。

产品一遇到竞争就立马打折降价，看到隔壁也开张了铝合金门窗加盟专卖店就想搞活动促销拉客？打折降价促销，是一个什么行为?是一个自杀行为。大多数的铝合金门窗加盟代理商总是希望通过提供多种折扣来促进订单量。可不知道如果计算失误，不仅容易亏本翻车，甚至连品牌名声也赔进去。

不要总是抱怨行业竞争激烈。中国有15亿人口，行业总共有多少行？你又知道转行了就没有竞争？竞争会不激烈？行业一遇到竞争就选择转行，意味着你这几年辛苦耕耘的结果就立刻失去过去积累的所有资源。

转行，是一个什么行为?它意味着过去几年甚至几十年积累的行业资源没有任何价值。产品知识、销售网络、客户资源、区域品牌等，这些辛辛苦苦花时间、花精力的资本瞬间化为泡影，而想要重新再建立起这样的资源那可谓是难上加难，在隔行如隔山的情况下几乎不可能。

过度依赖厂家，生存命脉掌握在厂家的手中。很多的铝合金门窗加盟代理商在看着厂家诸多加盟支持而去。加盟之初，厂家为了扶持你在区域内站稳脚跟，资源进行倾斜，可能会造成一种错觉，厂家非你不可，遇到任何事情交给厂家解决，自己在店内轻松赚钱即可。

但是，作为一名铝合金门窗加盟代理商，厂家在倾斜了众多资源后发现你还是撑不起区域的竞争，就很可能在合适的机会撤销你专卖或者更换经销商的资格......因此，作为铝合金门窗加盟代理商，不要过度依赖厂家帮你解决问题，因为，你无法保证厂家是否真的能帮你解决问题!

大争之世，争，即使为自己未来铺路，不争，就是宣告自己的失败，当市场价格竞争非常激烈的时候，铝合金门窗加盟代理商只有指望团队与自身的进步与发展，才能实现持续赢利，掌握持续赢利模式的铝合金门窗经销商，未来的市场会更大、更聚焦、更长久，竞争更有限，利润更丰厚!

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