师者，传道受业解惑也。

2020年7月15日，流光夺目，星光闪熠，第一期美之选班组长培训班开班仪式暨导师聘任典礼在美之选公司总部隆重举行。

(图片来源：美之选门窗公众号，侵删)

开班仪式中，美之选门窗董事长徐锦荣、总经理彭文剑、常务副总经理徐欣妍各位高层领导悉数到场，对此次开班仪式给予了高度重视，生产中心的相关导师人选也早早入座、济济一堂。

会议由总经理彭文剑主持，在全场瞩目中，领导上台致辞，由此揭开了企业人才培养、人才优化的新篇章。

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人才培养，步步推进 ▼

此次班组长培训班开班，是以导师选拔结果为内容核心，围绕了导师机制下的帮教帮带、技能提升、人才培养的主题，以推荐、选拔、考核和公司领导审批为规范，对人才培养进行步步推进，这不仅是班组长培训班知识技能的传承，也不仅师徒制下人才培养的传承，更是公正、透明、开放的企业氛围和文化的精神传承。

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在经过层层遴选后，第一期导师人选终于脱颖而出，这不仅为日后人才储备起到了推进作用，也更加系统化地明确了培训机制，让真正有能力、懂技能、会思考、敢实践的人能够拥有更多展现自我的机会，也为今后的职业生涯中带来了更多的发展机会。

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对导师进行授课+实操+生产管理类书籍学习（读书分享）的系统化培训，是导师机制下的一种探索和实践，有助于提高人员素质、技能与知识储备。

导师贯彻高标准、严要求的原则，对新员工进行指导、帮助、督促和检查，确保新员工在规定时间内符合岗位任职要求，使其尽快融入到公司，进一步推动人才培养，更好地留住人才。

美之选殷切期盼每一位勤劳、正直和乐观积极的员工都能在公司得到发展机会，充分展示自我。

(图片来源：美之选门窗公众号，侵删)

树人树才，任重道远 ▼

在导师聘书颁发典礼中，受到公司嘉奖的员工分4轮先后上台领取公司颁发的荣誉聘书，并与公司领导合影留念，时光仿佛停留在这一刻，每个人面容上流露的微笑和坚定无不展示了今后导师机制＊＊同努力的期盼和决心。

(图片来源：美之选门窗公众号，侵删)

导师是一个庄重的名词，在学习成长到出师的漫长经验中，是承上启下这一宏观意义的非凡剪影，不仅要求自身学有所成、品行兼优，同时也起到了树人树才的作用，因此对导师的职责、权利和任职资格都有着不同的要求和内容。

导师，不仅仅是一份职能，一个岗位，更是一种企业精神，一种传承意义，路漫漫其修远兮，任重而道远。

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紧跟时代，铸造未来 ▼

“教会徒弟饿死师傅在以前或许适用，但在现今这个时代，这种思想往往容易淘汰。”

(图片来源：美之选门窗公众号，侵删)

董事长徐锦荣上台发言时讲到，对于人才教育、人才培养，要把目光放到更长远处，他表示在一家企业中，导师机制落实到实处，需要导师本身的倾心负责，全心全意教好新员工，在才能在繁荣建设中不断添砖加瓦，为公司为平台注入新力量。

(图片来源：美之选门窗公众号，侵删)

世上不变的就只有变化本身。

当历史的车轮滚滚而动，尘埃和腐朽注定被荡尽，时代要发展，企业要发展，个人要发展，不能以片面概之，不能以主观论之，不能以虚无定之，要着眼于更加广阔的、客观的、真实的层面，创造一种能够继往开来、开拓创新的崭新局面。

不忘初心，见证卓越，美之选门窗的导师们势必在未来的探索中不断开拓进取，在人才培优、人才建设中不懈努力，积极探索门窗行业前沿技术，匠心推进门窗事业稳步发展，缔造更加辉煌的新局面。

(文章来源：美之选门窗公众号，侵删)