8月8日，罗兰德式门窗迎来了第三期《夯基固本·人才制胜》内部培训会，整整一天，整个培训，严格从学-练-考-赛层层落地。真真切切地学、实实在在地练、全力以赴地考、全情投入地赛，从而将“耳朵听到的”变成“心里认知的”，再落地到“行动实践的服务”。

（图片来源于罗兰德式门窗公众号，侵删）

旨在加强罗兰德式营销铁军人才队伍的的建设和培养，“恰如三军不可无兵，将帅也不能无人”，只有总部人才济济终端门店才能欣欣向荣。

领导致辞

罗兰德式门窗副总经理劳总着重强调了本次培训会的重大意义，要求所有学员务必认真学习，全面掌握专业技能，切实提升自身能力，通过弥补知识短板、加强薄弱环节，将所学的专业技能提供星级服务给更多的用户。

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01 强基础·促提升

继前两期产品知识培训会，在本期上，测量及绘图成为了核心课题。精准的测量是门窗定制的基石，而精湛的绘图则是将创意转化为现实的桥梁。

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主讲何老师融汇了自身业务上的专业知识以及结合自身实战经验，将复杂的测量技巧和绘图原理讲解得清晰透彻，在测量复杂形状的门窗尺寸时，学员们需要灵活运用多种测量方法，确保数据的准确性；全程既讲又导、既评又促。

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通关考试，不仅检验了学员们对测量工具的熟练运用、对绘图规范的精准把握，更考察了他们在实际操作中的细心和耐心。

02 洞察市场，明晰自身

其实，要在市场竞争中取得优势并不难，不是不可为，就怕不作为。区域经理通过市场上的产品风向深入剖析，从产品特点到市场定位，从营销策略到客户反馈，我们得以全面了解行业动态。

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并且强调我们作为对接终端一线工作人员对客户要秉承服务为荣的核心价值观。

后方职能部门人员也要做到强大有力的支援，对外对内，共同树立服务为荣的理念；本次分享我们不仅看到门窗市场前景依旧可观，更明确了未来产品优化和创新的方向。

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03 抖音陪跑，成绩斐然

抖音陪跑阶段见证了罗兰德式门窗在新媒体领域的勇敢尝试和显著成长，同时带动各部分门店的积极参与。

线上线下到店陪跑紧密结合，逐渐掌握流量密码，将线上流量转化为实际销售，为各门店带来了全新的营销思路和实战经验。

（图片来源于罗兰德式门窗公众号，侵删）

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周老师指出，某些门店的短视频因创意独特而迅速走红，为线上引流做出了重要贡献；但也有部分门店在执行过程中存在沟通不畅、跟进不及时等问题。通过复盘，我们明确了改进方向，为未来的工作打下坚实基础。

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虽然35天陪跑即将结束，但这仅仅是一个开始；我们自身内部要紧紧督促各门店继续坚持下去，不能半途而废。短视频作为新零售的风口，蕴含着巨大的潜力；各部门需积极配合，形成强大的合力，在新零售的浪潮中站稳脚跟，实现门窗业务的持续增长和品牌的长远发展。

04 荣耀时刻，激励前行

此刻，颁奖典礼的舞台熠熠生辉，这是对努力与付出的最高赞誉。

在线下抖音陪跑中，带领门店创作出优质内容、吸引众多粉丝关注的个人和团队，荣获了“优秀个人先锋”的称号。他们用创意和努力，为品牌在新媒体领域打开了新的局面。

（图片来源于罗兰德式门窗公众号，侵删）

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表彰了“优秀个人护航”奖的后方护航人员，他们在培训和陪跑过程中，凭借着坚定的信念、出色的专业能力和无私的奉献精神，为团队的成长和项目的成功发挥了重要作用。

立秋之初，我们收获了知识，积累了经验，也赢得了荣誉。但我们深知，这只是一个新的起点。在未来的日子里，我们将继续努力，不断提升自己的专业素养和创新能力，为客户提供更优质的门窗产品和服务。

（文章来源于罗兰德式门窗公众号，侵删）