龙鹏卓尔：全力打造品牌团队

    龙鹏卓尔公司总经理崔木兰告诉记者，“龙鹏卓尔已经参加了7次北京门展，而此次门展 ，参展木门 品牌无论是设计理念还是工艺水平都有很大的提升，越来越多的品牌开始注重展厅的设计和品牌形象的张扬，很有幸，龙鹏卓尔见证并参与到其中。”

　　谈到对品牌的理解，崔总认为，品牌应是具有生命力的，品质经得起时间的检验。随着二、三级市场的逐步发展，木门市场也将迎来“洗牌”，对服务和品质跟不上的小品牌来说，经营将越发困难，而具备品牌经营意识的厂商将迎来更多的机会。

　　目前，龙鹏卓尔门窗 以木门为主打向市场推出两个品牌，“龙鹏卓尔”主要服务于国内市场，“ZHUO ER”打造的是国际品牌。尽管侧重市场不同，但定位的群体都是具有文化气质的白领阶层。

　　记者了解到，在龙鹏卓尔这样的团队里，曾有过教师职业经历的不在少数，对此崔总的理解是，“只有当整个团队素质提升了，才能更好地服务于我们的消费群体”。崔总向记者描述了其品牌团队打造计划的内容：一是加强细化管理，提高员工素质教育，树立“风险与机遇并存，责任与使命同在”的理念，建立团队的责任感；二是团队培训强化服务质量；三是坚持品质基础，建立一支科学设计不断创新的产品研发队伍。

　　正是有着这样一支强有力的品牌团队做后盾，2008年龙鹏卓尔整体市场销量良好，2009年龙鹏卓尔的主要工作将放在稳固一级市场上，逐步推进二、三级市场的网点开发，通过以点带面，来完成网络渠道的渗透。