深圳中端人才成“夹心层”

在深圳，高端人才已有政策保障，而作为城市大量存在的中端人才，则属于“夹心层”。现在的保障政策，更多考虑的是高低两端，“夹心层”游离在优惠政策之外。今年政协五届二次会议的第20110094号提案中，政协委员厉伟建议加大对深圳“夹心层”专业人才的保障力度。

根据去年六月媒体所做的报道，苏州、南京、成都、武汉等城市，工资水平只比深圳低10%-15%左右，但房价和生活费用却只有深圳的三分之一到一半，这也直接导致深圳不再是应届大学生就业优选城市。移民城市，寻机会移来，保障不够一定会移走。因此，“夹心层”是最容易受到二线城市召唤离开深圳的专业人群。

委员建议：除了大规模引进各类人才之外，深圳留住现有专业人才同样重要。打造“深圳质量”，依靠的是高质量的深圳人才。建议政府进一步加大对现有中层专业人才的保障力度，特别是根据企业的纳税情况，在公共租赁房、社会保障等一系列优惠政策方面向“夹心层”倾斜，让他们看到希望，以此吸纳和留住大量中层专业人才。同时希望这些措施可以改变深圳接收应届大学毕业生中名牌大学、重点大学的毕业生比例逐年下降的困局。通过善待老人，进而取信新人。