求职一定要懂得的五件事

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

如何找到真正适合自己的好工作?在点头接受一份工作之前，求职者应该问清五个C：

1、挑战(challenges)：新工作是否能给自己带来新的挑战?多关注那些成立时间不长，但很有发展前途的新企业，越早加入这些企业，对今后的发展就越有利。

2、公司(company)：现在，有一定规模的公司都有自己的网站，你可以在这里收集各方面的信息，包括企业文化、薪资福利、公司结构等，这将有助于你做出正确决定。

3、文化(culture)：只有个人的价值观与公司文化相吻合，个人才能有长远的发展。问清楚公司里的沟通模式、主管的管理方式、员工的工作风格等问题。

4、人际间的化学作用(chemistry)：每天，要花8小时和主管、同事相处，他们的人品、性格如何，将在一定程度上决定你的发展是否顺利。

5、薪资(compensation)：尽量选择那些普通员工、技术人员持股较高的企业，如果能进即将上市的企业就更好了，因为一旦上市，手中的股份就是一大笔财富。