2012年，奇田原木门迎来了13周年誌庆，经过多年的辗转与拼搏，终于成就了今天的成绩，这些都离不开广大员工的辛劳付出、离不开各界朋友及全国各大经销商的鼎力支持;这一路走来更是几经波折，四川汶川大地震，国之情殇，行业经济一时低落，金融危机市场寒冬，但是奇田人，用自己的热情，坚持自己的信念，始终没有放弃一丝希望，勇往直前，奋身力搏，在以黄志雄总经理为代表的核心领导带领下，工厂坚持精益求精的精神，并将传承的传统工艺发扬光大。

公司通过这次13周年誌庆于2012年7月3日举行了一系列的员工团体竞赛运动，并为员工准备了丰富的奖金奖励，奇田员工的团体精神在这次运动会中完美呈现，发挥得淋漓尽致，各队队伍口号更是另有一番风格：

飞虎队，飞跃高山险阻 显我虎虎生威; 麒麟队， 麟危受命 舍我麒谁;

雄鹰队，漫道雄关 比翼苍鹰 只为加星; 黑马队， 月黑风高夜 马到成功时

猛龙队，猛龙过江 必胜对方; 雪狮队， 所向披靡 心想狮成

＊＊队，熊出没 请让路 俺来熊霸天下! 野狼队， 群狼共舞 同甘共苦 野者无敌 狼行天下

在第一波团体拔河竞赛中，猛龙队与雪狮队上演了一场“龙狮争霸”，猛龙队凭借其队伍体格优势打入总决赛;雪狮队更是令其它队伍称“奇”(队伍参赛成员全是办公室和后勤人员组成)，这支队伍与其他队伍力量悬殊但其团体协同作战能力非常惊人，在经过几场比拼之后终于挤入总决赛挑战“猛龙队”。俗话说得好“不是猛龙不过江”，猛龙队以排山倒海之势，团队成员全体咆哮如雷，最终压倒“雪狮队”取得了拔河比赛冠军，雪狮队获得亚军，＊＊队获得季军。

麒麟队由于队伍体魄较弱，虽然在第一波拔河竞赛中获得倒数第一，但是麒麟队成员不带一丝消极情绪，没有气馁、不甘落后，在队长的带领下重新调整队伍姿态，临时磨拳擦撑利用赛前简短时间进行强化练习，在“十人九足”和“默契大考验”两个项目竞赛中成功卫冕勇夺冠军和季军，谁人说“临时不能抱佛脚”，麒麟队就是不放过一分一秒的时间对队伍做强化练习，他们成功了……这体现了我们奇田人对目标的渴望一分一秒哪怕一丝的希望都不曾放弃的精神。

在最后的一项篮球团体竞赛中，奇田人的团队精神再次呈现，由办公室和后勤组成的雪狮队再次夺得冠军。队伍在领取冠军奖杯时一个个汗流浃背，在维持了1天的体育竞赛体力透支的情形下，能够在篮球赛中再次夺得冠军，这是什么样的毅力?这是什么样的团队?无论是拔河竞赛又或是篮球竞赛我们奇田人的团队决不是一群人的机械组合，他们都有着一个共同的目标，热爱自己的团队，队员之间的相互依存、相互影响、相互合作，他们追求集体的成功，无论是在体力透支的条件下，只要步调一致，团队的力量依然能发挥巨大能量。我们的企业--奇田，也是一样，在任何时刻它不是一个人在战斗，它是一个团体，一个有朝气、有活力敢于挑战、勇往直前的团体，“奇田，奇田，勇往直前……”。

从各项团体竞赛中可以看出我们奇田人的一股冲劲与团队精神，虽然我们没有惊世骇俗的本领，但是奇田人决不甘落后、屈居人后，在奇田的世界里没有望尘莫及，没有高不可攀，只有力争上游，蓬勃向上。

7月3日晚，奇田原木门为广大员工准备了丰盛的庆典晚宴并隆重举行颁奖典礼仪式，分别设立了金龄奖、银龄奖和铜龄奖，并为各奖项订做了相关的荣誉勋章、彩带和奖金，铜龄奖奖金为每人1000元，银龄奖奖金为每人2000元，金龄奖奖金为每人3000元;铜龄奖职工于公司连续任职时间为4年以上6年以下共29人;银龄奖职工于公司连续任职时间为7年以上9年以下共5人;金龄奖职工则于公司连续任职时间超过10年以上共6人。金龄奖奖项职员：罗献志、陈逢莲、陈世林、钟满腾、陈绮娴、卢尚钦等，金龄奖个别职员连续时间有超过25年以上的，这些人从当初公司还没有创立奇田品牌就一直跟随奇田，他们把青春都献给了奇田，奇田之所以能有今日的成绩离不开这一群功臣，离不开这一群人的这种敬业的精神，奇田原木门按照连续任职2年以上的员工计算，比例达到了80%，在当今各大企业人才竞争激烈与人员流失严重的时代，这个数字可以说是空前的，奇田老一辈给我们传承的这种精神是令人骄傲的。

“人心齐，泰山移”，奇田原木门通过广大员工的团结拼搏，不仅顺利渡过重重考验，而且透过广大消费群体对手工技术工艺产品的青睐，成功将奇田原木门推送到行业另一颠峰，在市场经济低迷、竞争激烈的条件下成功将工厂由商业型转化为工匠型企业，在同行业里是纯手工工艺制作第一保持者， 2012年5月广东成立木门协会，奇田原木门凭借自身实力取得“广东木门十大品牌”之荣誉及“广东门业协会副会长单位”。