新合门窗:召开班前会,实现可持续
“早上好!没关系!谢谢!……”
在氧化车间传来阵阵响亮整齐的叫喊声,寻声而去,原来是氧化车间主任对该车间各班组长进行班前会的培训,还有让各班组长逐个示范培训。只见他们个个都精神抖擞,齐声叫喊带队人员的口号,声音响彻整个车间。
每天早上,负责人员通过整队、带领整齐叫喊,把员工的精神面貌喊出来,然后总结前一天的工作问题和本日的工作计划,让基层员工能对一天的工作有大概的思路,不会麻木地死做硬搬,减少在工作中出现的误区,减少人为的错误。
班前会的目的是为了更好的传达日常工作的信息,加强人员之间的沟通交流,增强每个班组的凝聚力,提高工作质量与效率。班前会的普及,使员工对工作的积极性提高了,精神状态也不断上升,使每位员工每天都能轻松高效地工作,最终逐步实现 “在工作中享受人生”的境界。
自开展6S管理制度以来,班前会便是我们后续需要开展的工作中必不可少的,是一个十分重要的环节,它关系着我们工作的方方面面。因此,坚持召开班前会可以使我们日常的管理工作更加细致和全面,提高工作水平和工作质量,是搞好每个车间部门工作的基本保证。
通过有效的班前会安全教育活动,不断提高班组建设水平,为加强班组管理,管好、用好、发挥好班前会作用,这不仅对各班组的工作有积极的作用,更多的是对整个企业的可持续发展有着重要的意义。所以,坚持召开班前会,是我们义不容辞的义务!




















