制度文化对于一个企业的发展，虽然不是直接的因素，但却是最持久的决定因素。什么样的文化就决定了什么样的企业。管理的深处是文化，素质的高处是自律。家益木门在进行企业硬件建设的同时，也不落下企业文化制度建设。为适应市场的挑战，提升公司生产中心的产品质量标准，7月1日，家益木门在原有质量标准上重新进行建立新的生产质量标准并公布于众，并建立了各生产部主管对总经办负责的制度。

新的生产质量标准推出，有利于生产中心的员工严格按照预定的流程操作进行生产;为产品质量的保证带来保障，为企业适应市场挑战带来保障。有了标准，最重要的是执行，只有行为养成，才能在日常的生产中按照标准进行规范化生产。因此，在新的质量标准公布后，家益木门对生产中心的员工进行培训，让制度不只是贴在墙上，而是装进生产中心全体员工的心里。家益木门也将打造一支在标准化理念指导下、养成标准化习惯、能够自主管理的生产团队。

新标准的出台标志着家益木门质量管理进入一个新的境界，对推动家益木门产品品质的提升将发挥重要作用。