时代“利器”被冷落 木门企业CEO需找到未来新方向

网络上流传一句热语说：世界上最遥远的距离，不是天涯海角，而是我在你身边，你在玩手机。如今，低头一族，几乎成了一个普遍的社会现象，指的是无论是同学聚会，还是和家人一起吃饭，或是公交出行等等，总是低着头玩手机的一类人。

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互联网时代的到来，让人们的实际交流圈子越来越小。尽管圈子逐渐趋小，但这并不意味着人类在信息时代交际关系上的倒退。顺应信息时代发展起来的各种网络社交媒体工具，在当下时代里被运用的风生水起。部分企业CEO在这些社交媒体工具上发现了其强大的潜在能量，借助其各方面优势为企业谋得长久发展。然而，木门企业CEO在网络社交媒体工具泛滥的年代里，却显得有些“落伍”。

时代利器未完全受CEO们青睐

据相关数据统计，只有47.4%的CEO们使用社交媒体，79%的INC.500强公司的CEO和30%的财富(FORTUNE)500强企业的CEO使用至少一种社交媒体工具。另外，在CEO们的社交媒体工具使用率上并未呈现出集中的特点，其中twitter的使用率最高，但也只占据50.3%。从统计数据来看，虽然信息时代下，facebook、twitter、linkedin、blog等网络社交媒体工具被广泛推广，然而这些时代“利器”却并未完全受到这些500强企业CEO们的青睐。

网络社交媒体的作用不容小觑

从日前中华门窗网对300家木门企业CEO是否会使用，微博、QQ等社交媒体工具的调查中显示：有20.3%的木门CEO会使用至少一种网络社交工具，其中QQ使用率最高，达到56.7%，而每天使用网络媒体社交工具的平均时间仅为2.3个小时。从统计数据来看，网络社交媒体对木门CEO的吸引力并不是很大，在一定程度上已经达到了被“冷落”的境地。在信息时代异常发达的年代下，网络社交媒体工具作为时代的产物，虽然成为信息时代的标志，但是木门CEO却并未跟上使用网络社交媒体的大队。 数据时代下，网络社交媒体的作用不容小觑。

CEO活跃于网络社交意义重大

从以上统计数据中显示，针对员工如何评价CEO活跃于社交媒体上能带来的好处的数据统计中有81%的企业员工认为，使用社交媒体的CEO能够更好地领导公司，78%的员工认为这样能够使得CEO与员工更好的沟通，提升品牌形象也成为其中的好处之一，所占比重高达78%，64%的员工认为这样能够使得企业有更高的透明度，提高公司斗志、使得CEO有更高的领导能力也在好处之列，所占比重均为45%，而认为没有用处的比重仅为5%。数据显示，在员工眼里，企业CEO活跃于网络社交媒体的意义重大。

活跃度对企业的发展是很重要

据日前中华门窗网市场调查数据统计得出：79.6%的消费者更愿意相信会使用社交媒体木门CEO所领导的公司，74.9%的消费者更愿意购买会使用社交媒体的木门CEO所领导的公司产品，而85%的专业人才愿意到一个木门CEO是活跃社交媒体用户的公司上班。数据显示，从消费者和专业人才的角度来看，木门CEO活跃于网络社交媒体对企业的发展是极其重要的。如今，网络社交媒体工具虽然在年轻人中非常流行，但是相对来说，大部分木门CEO通过自身努力达到企业高层岗位，已经处于中年阶段，因此在新信息交流工具上欠缺兴趣，以致对网络社交媒体的关注度不高。然而，从一系列的数据来看，网络社交媒体工具的有效使用，对企业来说起着举足轻重的作用。

随着社交媒体时代来临，整个社会舆论生态出现了全新的变化。而木门企业CEO在网络社交媒体工具泛滥的年代里，还需看到其对企业的重大作用。在信息时代激烈的市场竞争中，找到今后努力的新方向。

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