财富技巧同盟不是一个热门的噱头，而是市场竞争成长到必然阶段的产品。筹算经济时代，行业内没有同盟的概念，单个集体的树立也附属于行政的局限，不是市场经济竞争的成绩。财富技巧同盟的呈现是在单个企业或集体不足以应对市场竞争的条件下自然呈现的一种新的市场行为。从理论上讲，财富技巧同盟是以财富技巧进步为目的、由财富内2个或2个以上技巧创新主体形成的连系致力于技巧创新勾当的组织。

门窗体系设计师在对体系进行功能设计规划后，必需要依靠体系所选择配套件企业的技巧研发和制造实力的撑持才干完成。换句话说，没有配套件企业的全力撑持和共同，也很难呈现幻想的“体系”。 在门窗体系的启示进程中，组织者起首会对将来参与者产品的质量和技巧水平进行评估，以确认对方到达本身的要求。这一评估和确认进程，实际上就完成了“财富技巧同盟”资历标准的树立，同时，对简单模拟没有创新才能的企业间接造成了打压。

曩昔，我们对门窗体系的理解还勾留在“小众、高端”的层面上，年夜年夜都企业照样能依靠各自熟谙的经营模式持续保存成长。此刻，门窗体系已经不再是小众、高端，而是一种性价比公允、种别完整绝对的公众产品的时辰，很多曩昔的经营模式自然就会被裁减和打破。

财富同盟也是将来一种首要的市场竞争形式。同盟的树立，改变了企业“单兵作战”的排场境界，而是一个组织、一个团队对其他个别进行的“冲击”。这种冲击具有毁灭性、彻底性。

财富技巧同盟的上风是：“介于企业和市场之间的中央组织，是第三种资本配置体例。从发家国度经验看，年夜量技巧创新勾当存在于企业和市场之间的中央组织中。作为中央组织的财富技巧同盟有助于推进技巧创新主体之间的技巧进修与合作，并承担对于单个企业来说局限过年夜、本钱过高、外部性较强的技巧创新勾当，同时还扩展了企业鸿沟和影响力，在必然水平上下降了生意本钱”。

在组织形式上，门窗体系更像是一个技巧创新的组织者，是将产品凹凸游企业进行了标准化的组织，改变了单个企业由于受资本及才能局限，只能在技巧创新的某一或少数环节拥有核心拿手，难以确立企业终极竞争上风的状况。 门窗体系(财富技巧同盟)的此外一个竞争利器就是税收和治理本钱的下降。随着“同盟”的树立和完美，成员之间的相信和依靠度将获得增强，彼此之间的财务结算将在一个“企业”的体系内部完成，从而避免税收的一再缴纳和治理本能机能部分的一再设置。