放眼当下，在日益激烈的市场竞争环境中，木门经销商面临着很多压力。如果经销商一直抱着传统观念，守着原有模式经营管理，无疑是行不通。其实只要经销商们愿意转变经营思路，采用新的管理方式，必然能稳稳地在市场立足，并且不断做大做强。

一、改变传统，创新运营模式

木门经销商最早的经营模式是非常简单的，只是想着怎么把产品卖出去，怎么赚钱。现在木门市场是众多品牌纷纷抢夺资源的时代，经销商不能拘泥于过去的运营模式。随着市场竞争的日益激烈，很多木门经销商开拓创新，选择了多样化产品经营模式，并且主动和地板、楼梯等商家展开联盟合作，共同抢占更大的市场份额。

二、实施公司化管理

由于木门行业是近几年发展起来的新兴行业，木门经销商在管理环节上不太健全，运营管理上跟不上发展步伐，造成不必要的损失。对于此，经销商只有实行公司化管理，才能真正地做大做强，实行公司化管理后，经销商在市场＊＊占据更多竞争优势。另外，经销商还要建立人才培养机制，打造自己的核心团队。经销商团队建设、人才管理和开发利用的能力也是决定其能不能做大做强的关键因素。

三、厂商同步，实现互利共赢

木门厂家与经销商是产品从原料转化到成品、从产地转移到消费者的必经环节，他们既是同一战壕的战友，又互为利益关系。在现代商业竞争中，单赢只是一厢情愿，双赢才能走得更远。厂家与经销商要先做好朋友，再做生意。因此，站在营销渠道的两端，厂家与经销商要维护好彼此关系，互相信任理解，形成利益的均衡妥协，并共同出谋划策、培育付出，才能双双成为市场博弈中的最后赢家。