随着时间的推移，进入铝合金门窗市场的品牌越来越多，品牌之间的竞争也愈发激烈，招商活动日渐困难。然而，作为目前市场最为主要的分销渠道，招商对企业发展意义重大。所以，如何高效招商便成了众多企业的当务之急。

当然，铝合金门窗市场总有少数优秀企业，能在不断发展的过程中探索出一套更为完善的方案，去优化招商工作。作为国内知名高端铝合金门窗品牌--帕莱德门窗就其招商工作谈了下几点感悟，以供众企业参考、借鉴。

1、注重招商渠道的多元化

目前，众多企业受自身条件的限制，招商渠道单一，招商效果自然不大。而对于这一点，帕莱德门窗则认为，随着行业的不断发展，铝合金门窗加盟渠道将日趋多元化，这将大大提高企业招商效率。

据介绍，目前帕莱德门窗正在通过三种渠道招商：一类是传统招商模式，即业务人员走访招商。此种招商模式对企业实力背景要求高，并且比较难找到有闲置资金的潜在经销商，对招商人员的素质要求较高。

帕莱德门窗的第二类招商方式是网络招商，这种招商模式成本低，但是其成功率比较高，更具有针对性。帕莱德门窗目前有专业的营销团队，招商团队线上为企业铺开招商平台，突破地域限制，面向全国招商。帕莱德门窗也因此招商转化率翻了几番，招商效果远超同行。

帕莱德门窗的第三类招商模式是参加建材行业展会招商。此种招商方式相对前两种成本耗资比较大，并且招商时间短暂，招商次数也有限，但是招商效果非常显著。例如，帕莱德门窗2015年在广州设计周因期极具原创性的节能门窗而轰动设计周，并一举拿下2大设计奖，红棉奖及至尊奖。之后便不断有意向者前去展区面对面咨询，商谈加盟事宜，也引起了众多设计师的兴趣。

可以说，引入多元化的招商模式，帕莱德门窗招商成绩突出，招商量也在持续增长，引市场关注。

2、注重向经销商展示品牌发展潜力

事实上，业内专家认为，企业除了要拓展招商渠道外，还需注重自身品牌的发展。毕竟，经销商加盟是为获取利润，品牌如果没有一定的实力，也不会引起经销商的注意。所以，企业自身的发展与加盟商存在本质上的联系。

如何才能最准确地抓住加盟者的心理?这或许是众多中小企业的招商难处。其实，在过往的招商过程中，帕莱德门窗也有类似的问题，面对招商困惑让其招商部的负责人领悟到：“只有让加盟者看到企业的未来潜质和市场，他们才会信服。”

因此，在招商过程中，帕莱德门窗多次向加盟者展示企业高端、智能化产品的市场前景。据悉，帕莱德门窗自建立初就致力于高端门窗的设计研发与生产，发展至今，已在业内颇有高度。如今，帕莱德门窗极力推行节能门窗，让每一个消费者都可以享受节能门窗带来的健康新生活。归于社会意识形态的转变，未来的消费者更加注重生活品质的提高，高端节能的家具将成为市场的一个形式大蛋糕，所以，帕莱德门窗高端节能化产品的市场前景不容小觑。或许，也正因社会趋势的佐证，使得加盟商能清晰地看到帕莱德门窗的未来发展潜质及利润空间，从而选择加盟。

3、注重对经销商加盟后的培育

企业不能光说不练，还得拿出行动帮助引导经销商，让一切理论具有实操性。所以，注重对经销商的后期加盟培育十分重要。帕莱德门窗的做法很实在，为经销商推出市场扶持政策，然后一一落实。

帕莱德门窗还会针对开店、运营、服务、品牌推广等对经销商做出过众多完善培训，并派人员到店指导。平时也不定期举行区域培训会，给经销商提供交流的平台，共同学习。因此，经销商的销售业绩一直不错，年度利润也在持续攀升。

总而言之，即便招商情况不容乐观，但是企业只要找准症结所在，分析出清晰的应对思路，诸多问题自然可以不攻自破。以上是帕莱德门窗的独到见解，有意向加盟的朋友可以咨询相关事宜。