树立门窗行业信仰 传承匠人情怀

近日，第五届“鲁班节”暨鲁班学院筹备组成立大会在中洲万豪酒店盛大举行。据悉，该活动的发起旨在“树立行业信仰，弘扬工匠精神”。一年一度的“鲁班节”是鲁班精神的重磅回归。对中国门窗制造业而言，鲁班是世代工匠的精神领袖，代表着匠人精神的最高境界，在同质化泛滥，创新理念缺乏的当下，门窗企业发展亦需鲁班精神的重磅回归。

树立门窗行业信仰 传承匠人情怀 （图片来源网络）

当下的中国制造业，需要鲁班精神的回归

鲁班精神的核心内容在于传承规矩，创新工具;精美建筑，诚信服务。中国改革三十年，有太多西方文化的冲击，而我们自己东方的文化被模糊了。信仰是每份职业的动力源泉，行业也因为信仰才能聚在一起，所以在这个时代，我们要重塑行业的信仰和匠人精神。

鲁班精神来自于中华传统，我们的DNA里都有这种精神。改革开放30多年过去了，随着国内外信息开放程度日渐提高，中国设计师对国际上的设计更加了解了，在这个时代背景下，提出这样的思考，是天时地利人和的，也使得中国设计师获得重新起跑的机会。

鲁班节强调的是匠人精神，实际上就是强调专业化，每个人把自己的职业达到专业的水平，加之用敬畏之心花时间把东西做好就够了。鲁班精神的提出有利于把中国设计、中国品质往深发展，把东西做出来，而不是停留在想法和概念。

传承匠人情怀，实现自身价值和尊严

门窗行业里会赚钱的人很多，但是真正有情怀的设计师不多。我国作为全球最大的家具生产和消费国，受尊重程度还不高，因为好产品不是我们做的，而是意大利人、德国人甚至日本人做的。门窗设计师如果都有匠人的情怀，生产出来的产品也会让人认可，我国门窗行业就能受到广泛尊重。

鲁班精神不仅是精益求精，做事、做企业的专心、专注也很重要。这几年随着国家的强大，消费者对中国文化的理解加深，国产门窗产品越来越受欢迎。用传统文化结合中国的设计和中国的制造，国产门窗产品也能和进口门窗品牌竞争。

在业内人士看来，工匠精神的前提是要有多年的坚持和专注。在设备投入、材料方面可以花钱，但是在人才的绩效体系当中，真正突出有规矩、有责任感和使命感的人群，需要的不仅仅是金钱，还有时间，这也就需要企业形成一种文化的氛围。专注是一个企业的方向和战略，在这个长期积累的过程中，企业能够实现自己的价值和尊严。

中国门窗企业要做好品质，必须有匠人的情怀。因为如果没有工匠精神，那么有再好的设计、设备和执行团队，也不会有好的产品。因此，企业对工匠的培育要持续下去，对匠人的精神要传承下来。