每个门窗企业的加盟商或许都会遇到这些问题，在同等条件下，有些门店订单不断，忙得不亦乐乎，有些每天看着顾客进进出出却签不到单，风风火火开业几个月后由于业绩不好被迫黯然关门。这些问题都出在哪里呢，暂不说市场环境的客观条件影响，做门窗代理之前。您是否把自己培养成了优秀的销售人员或者组建了出色的销售团队?这点可能会关系到门店的生死存亡。那么，问题来了，优秀的门窗销售精英该如何培养呢?

首先作为一名优秀的销售人员，需要具备的条件就是良好的心态。做门窗销售需要面对形形色色的人，各种各样的人和事，有时候更像折磨人的东西。面对客户的刁难、老板的施压、同事的嘲讽等等，都需要一个良好的心态来应对。

二.健全的产品知识。有了良好心态，不懂得产品，就没有办法向客户展示，也没有办法证明自己的产品有多好多重要多超值，所以一定要了解自己的门窗产品，全面客观的进行销售。从产品知识到故障分析，从企业历史到销售技巧，做到每一个环节都能从客户的立场和基点 出发去解决问题。

三.很强的沟通和演说能力。门窗行业的客户大多数是到店里看了样板或者图册图纸之后才产生的意向，这就需要更多的现场的沟通和演说能力，看看自己能否影响到顾客的心态，这是优秀销售人员必备的条件之一。

四.要有一种坚持的态度和向上的热情。一个销售人员一定要有热情和动力，要坚持自己的信念，要让自己的热情和活力感染客户和身边的人，这样别人更会对销售有新的看法，对产品和品牌有更好的认可度。

五.优秀的销售人员还需要保持一颗学习的心。活到老，学到老，善意发现工作和生活的亮点，多思考各种门窗所会能促销的渠道，小区扫楼、发传单、拉横幅、找合作资源等等一些途径，都是最大的市场需求。

最后一点，最重要的就是要对自己的品牌和产品绝对的认可和支持，如果连自己都不认可不支持的公品牌和产品，自己的客户更不会认可和支持。销售说到底不是销售产品，是销售的个人，客户首先认可的还是销售员，而非产品，所以自己一定要绝对坚信自己的品牌和产品。

门窗店老板，美其名曰老板，实际又是员工，既要懂得技术，又要会设计，谈得了合同搬得了货，算得了帐，安得了装，那些业绩好，一年销售几百万的店，哪个不是亲力亲为?所以，门窗店老板的创业之路或许没有表面那么风光，但是能看到自己的销售业绩不断攀升，所有的辛勤汗水也是值得的。