门窗企业的最终成败是由企业的学习能力所决定，培训是企业持续发展的动力，是门窗品牌最具价值的投资，是门窗公司品牌进行管理改善与创新的前提。

(图片来源：安柏瑞门窗官网，侵删)

业精于勤，荒于嬉

12月12日，安柏瑞门窗团队内部精英特训在安柏瑞总部召开。此次特训由营销支持部邓翠莹老师主讲，安柏瑞营销中心渠道部、招商部、营销支持部参与本次培训会，共同学习安柏瑞最新E6系统，致力打造最强安柏瑞团队。

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如今，门窗行业的竞争日趋激烈，安柏瑞门窗为更好地赋能终端，更深层次分析终端需求，将管理、运营、培训这几个方面相结合并深入研究，并从调研系统、运营管理、团队管理、内训系统、集客渠道系统和促销系统六个方面赋能终端，助力终端稳步前行。

团队领航，赋能终端

本次特训主要把安柏瑞门窗前线的招商部、渠道部、营销支持部的精英团队进行全面培训安柏瑞最新的E6系统，课堂上力求通过深入浅出，让学员们在充分理解的基础上创造更多的可能，共同探讨，分享更多的终端成功经验，安柏瑞总部精英学而先行，为更好帮扶终端苦下功夫。

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1+1>2，团队力量大

有些事情，一个人完成不了，需要团队的力量，就好像拔河，一个人力量再大，也赢不了对方一群人。安柏瑞通过内部培训一线的经理们，然后由经理一对一的终端赋能，从一到二、二到四、四到众人，只有团队齐心协力，不断学习积累，不断扩散，定能不断超越；安柏瑞门窗就是一个大团体，互帮互助才能实现1+1＞2。

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第一阶段的E6系统培训课程在此告一段落，但人生的课堂永不落幕。希望每一位学员都能在未来的工作生活中将所学所感融会贯通，并把所学知识有效地执行到终端，成为安柏瑞门窗乃至全行业的销售标杆。

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