2020年5月4日，诺菲特门窗召开了2020年5月月度晨会，在诺菲特门窗董事长余永山先生、营销总监刘俊龙先生、人力资源总监管文栋先生、研发总监唐小俊先生等领导一行的带领下，诺菲特的家人们欢聚一堂，共同参与此次月度晨会。主持人激情洋溢地致开幕词，晨会正式开始！

会议正式开始前，营销中心张星浩老师带领我们进行了互动游戏，让全体人员参与其中，简单而有趣的游戏过程既活动了身体，又活跃了思维，以更好的精神面貌迎接五月份的工作。

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

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晨会伊始，率先进行各班组团队口号比拼，研发品质组获得“班组口号士气最佳”称号，并予以100元奖励金以作鼓励。

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他们兢兢业业，坚守岗位，对待工作一丝不苟，用不懈努力换来累累硕果，用实际行动提升自身价值，努力配合上级安排的工作任务，并且与其他同事齐心协力完成目标，真正践行“诚信、感恩、责任、务实、创新”的企业核心价值观。获得2020年4月的“优秀员工”分别是：邱玉东、黄文、黄美丽、朱文杰、吴著春、唐伟奇、李绍豪、钟彩玲、余芬、陈杰梅。

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以上十位同事分别获得优秀员工称号

知人善任，虚怀若谷，兼容并包，德行天下;优秀的管理者，他们具有敬业精神和献身精神、强烈的责任心和使命感，他们接受企业的先进文化，带领团队出色地完成工作，担负起企业发展的重担，真正体现了“锐意进取，追求完美”的企业精神!经过综合评比，温伟光、陈建宝、彭灿贤荣获2020年4月的“优秀管理”称号。

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以上3位管理荣获称号

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人资总监管总发表讲话

管总提到了“时间”这两个字，2020年已经过去三分之一，希望大家回想自己收获了什么，在这段时间是兢兢业业还是浑浑噩噩，生活当中是认真学习还是虚度时光，劝勉大家珍惜光阴、努力奋斗。管总还提到，现实中无论何时何地都是存在激烈的竞争，希望全体诺菲特人能永远保持竞争意识、不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出，我们要上下一心、共同奋斗，相信总会有所收获。

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营销中心刘总发表讲话

会议上刘总分享道：很多行业内的朋友和合作单位都关心诺菲特近期的发展状况，根据行业数据统计，2017年门窗行业总量已超过6000亿元，对于10亿元以下的门窗企业来说并不会受到太大的影响，这个不利因素并不是我们懈怠的借口，更不是无能的理由。而诺菲特靠着一直以来良好的口碑与优质服务，依然能在不利环境中保持积极发展态势，产能订单量激增，团队规模不断扩大，始终围绕“以客户为中心”这个大前提，保证产品质量，保证服务质量，制定了很多特殊的帮扶政策助力终端有信心迎战困境。刘总还分享到：行业竞争趋于白热化阶段，需要的是专业人才和团队，而不能单凭兴趣就可以挑战专业，在行业竞争日趋激烈的今天，刘总鼓励大家需要不断提升对自己的要求与竞争优势，才能在激烈的行业竞争中赢得胜利，而胜利永远是属于专业的人。

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研发中心唐总发表讲话

唐总在会上发表了“不知足者常乐”这个话题感受：世界上每一次的进步都是由不知足者推动的，正是因为这种不安于现状、不甘于平庸的状态，不断突破自己的界限才有可能创造奇迹。唐总指出，不断划桨总要比顺水行舟的进步要快，不求上进者必定会被淘汰，所以我们要保持一颗永不停止前进、不断学习进取的心。

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蔡老师发表讲话

蔡老师在会议上提出了“静”和“勤”二字。“静”，在这个物欲横流的社会，我们更加要做到遇事不慌；静下心来，思考问题是关键，冷静思考才能想出解决问题的更好对策，唯有“勤”者，才能把事情做到极致、臻于完美。

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董事长余永山先生发表讲话

余董为在座的各位家人们发表工作心得和指导，提到：“态度”、“信任”。

偷懒的人和勤勉的人预期结果是显而易见的。诺菲特人要时刻保持勤勉积极的态度，不断进步，为了更好地发展，我们要设身处地的思考，清晰认识自己所处的位置以及工作内容，保持清晰的思路。

余董提到的“信任”就是相信的力量，这股力量是无穷无尽的，这是因为诺菲特是一个大家庭，家人要相互信任与帮助，共同艰苦奋斗，为诺菲特要成为行业中“最具幸福感的企业”而共同努力！余董最后还表示，期望大家能够明确目标目标、坚定目标、艰苦奋斗、坚定不移向前进。

2020年五月月度晨会圆满结束

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

在最后

各管理层人员与优秀员工合影留念

(文章来源：诺菲特门窗公众号，侵删)