2020年8月25日，“乘风破浪·开拓未来，2020年度诺菲特门窗第2期终端精英特训营”在诺菲特门窗总部正式拉开帷幕，营销中心总监刘俊龙先生、人资中心总监管文栋先生、研发中心总监唐小俊先生、制造中心总监黄海军先生出席开幕仪式。来自全国各地的终端精英荟萃一堂，开启为期5天6夜的系统化终端特训。

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

诺菲特门窗营销总监刘俊龙先生致辞

培训伊始，营销中心总监刘俊龙先生带着董事长余永山先生的委托和期望，代表全体诺菲特同仁对终端精英的到来表示热烈欢迎。刘总表示，诺菲特如今新厂乔迁在即，处于这样一个关键的时刻开展本年度第二期终端精英特训营，这一重大举措，不仅仅是诺菲特对未来发展信心十足的表现，更是诺菲特全力为终端经销商家人们进行深度赋能的决心。希望在接下来的学习过程中，每一位终端精英都能对自己、对团队负责，在这片宏大的蓝海市场当中不断开拓进取、深挖潜力，努力提升终端门店核心竞争力。刘总在此提出三个希望：

1、学习态度

要想学有所成就必须有一颗专注的心，希望每一位终端家人们都能一直保持务实的学习态度，在新厂乔迁项目完成后也欢迎大家继续参与进阶性的学习。

2、学习意识

天雨虽大，但不润无根之草。唯有主动向老师“拿”知识，敢于迎接改变的人，才是在培训活动中最大的获益者。

信息时代每一个人所面临的危机是“缓进则退”，努力学习也许只能做到不落后于人，甚至这只是一个起步的阶段。因此，要做到稳固自身的优势并实现超越，就必须终身保持频繁性的学习。

3、学习的要求

特训，顾名思义就是在特别的环境下接受严格的训练，以此在较短的时间内在记忆中留下深刻的印象。希望每一位终端精英都能严格要求自己，认真对待每一次学习的机会，并在每一个阶段性的考核中展现最好的自己！

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

“打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧”，无论是什么行业，消费者和市场总会青睐于专业性强且能力全面的团队。

诺菲特无论是在过去、现在还是未来，都一贯秉承着“锐意进取，追求完美”的企业精神，通过对自我反复进行审视与总结，从中不断汲取新的知识以夯实根基，进而实现“补短板、强弱项、扬优势”的发展模式。

此次培训在原有基础上进行了焕新升级，10位+超强讲师阵容携硬核干货，为本次精英特训营进行深度赋能。课程涵盖了产品基础知识、核心卖点、销售管理系统、拓客渠道开发、销售技巧理论课程、实战模拟演练等内容，为诺菲特终端精英们清晰地梳理出一套完善的终端一站式服务体系，并进一步教授如何通过对现有资源的整合以实现配置的优化，进而达到高效运作的运营模式。

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

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自人类群居时代发展至今，团队协作一直都是个历久弥新的永恒话题。但深究其根本原因，也不外乎是处于同一层次的团队与“散兵游勇”的个体，团队在一般情况下会具备更强的竞争力。

为此，诺菲特商学院第二期终端精英特训营对本期学员采取分组竞争的学习模式。这项举措，一方面能补强每一位学员的团队精神与意识，通过对荣辱与共的深度认知来激发内心的斗志；另一方面也暗合现代社会明潮暗涌的残酷竞争发展现状，要想不被淘汰乃至实现破冰前行，就必须比别人付出成倍的努力！

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诺菲特门窗首席讲师曾志金老师讲解企业文化

培训正式开始，曾老师首先为终端精英们全面展示了诺菲特第三代全新升级的VI系统，进而延伸至诺菲特的企业文化、深耕门窗行业十载发展历程、市场影响力等方面的内容，简明扼要地让每一位终端精英对诺菲特下一阶段的战略发展规划有一定程度的认识，以诺菲特坚强雄厚的综合实力为终端精英们树立坚定且强大的品牌自信。

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诺菲特门窗首席讲师曾志金老师讲解课程

曾老师为终端精英们讲授门窗的相关基础知识，为每一位终端精英建立一个由产品参数、产品文化和实地测量安装要点等专业知识技能组成的一站式服务系统。

(图片来源：诺菲特门窗公众号，侵删)

2020年度诺菲特门窗第二期终端精英特训营仍在持续中，但与此同时一场全新的行业风暴正在酝酿，我们如今身处时代发展的转折点上，势必会经历一场激烈的角逐与竞争。

是学校成就了学生，还是学生成就了学校，这是一个值得深思的问题。但无论无何，每一个人通过学习所获取的知识别人是永远都无法夺取的，而这也是在往后漫长的岁月当中最为宝贵的财富。相信在未来4天的学习生活中，每一位终端精英们都将会汲取充足的“养分”，让我们来共同见证终端精英们实现“破茧而出”的全过程！

(文章来源：诺菲特门窗公众号，侵删)