2021年1月7日-1月8日，安柏瑞门窗《最强营销经理》特训营，在安柏瑞门窗总部隆重举行，并取得圆满成功！

(图片来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)

精英人才特训期间，安柏瑞总部包括渠道部、商学院、招商中心、大客户战略招商部、共享加盟工厂事业中心共60多人参加。安柏瑞门窗董事长曾奎、副总经理皮文杰、合一咨询总经理朱荣宝为大家讲授《2021市场调研》、《2021业绩规划》、《2021管理执行》等内训课程。

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01、董事长致辞

精英人才《最强营销经理》特训营开营前，安柏瑞门窗董事长曾奎率先致辞，他表示，2021将是个充满未知和变化的时代，“唯一不变的就是变化本身”，没有哪一种模式可以一劳永逸，也没有哪一种竞争力能一直保持不变，因此我们要为2021“大跨越”作知识储备、理论指导、系统化梳理，只有通过不断的学习，才能更好为招商、扶商、强商全面发力！

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▲安柏瑞门窗董事长曾奎

02、市场调研

市场调研是一切营销决策和规划的基础，“没有调查就没有发言权”。市场调研分为城市调研6大板块、商场调研9大维度、竞品调研9大指标，只有顺应市场变化，充分了解竞品，我们才能保持源源不断的创造力，为经销商提供更专业的服务，让经销商更信任与支持我们。

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特训营上，安柏瑞精英人才热情高涨，积极听讲、踊跃发言，通过互动提问等方式，提升了对终端实操的技巧和能力，对业务技能、沟通能力等具有重要指导性意义。

03、业绩规划

业绩规划分为区域业绩规划以及门店业绩规划，特训营上，针区域业绩九大增长点、样板市场、招商建店、区域营销以及门店业绩增长十要素、数据复盘、年度经营计划等作了详细的规划分析，只有根据实际情况制定适宜的规划，才能使各个节点的工作有条不紊地进行。

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▲特训营上，精英学员认真听讲、笔录

04、管理执行

不管前期市场调研和规划做得多么好，缺少执行落地只是纸上谈兵。要做好管理执行，必须严格做好巡店管理、目标管理、项目管理，还要提升自我的沟通能力、培训能力、总结能力。

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▲安柏瑞门窗副总经理皮文杰

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▲合一咨询总经理朱荣

本次精英人才《最强营销经理》特训营的圆满举行，不仅使安柏瑞团队的能力得到了提升，更是对2020年的工作进行总结，面对2021年的各种挑战，我们将以更加高昂的工作热忱和拼搏动力迎难而上，共同书写安柏瑞历史！

(文章来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)