2021年3月3日-3月7日，安柏瑞门窗第四届“老A计划”新商实战特训营在总部展开并取得圆满成功，来自全国40多个城市地区的新商、店长导购共计80人参加了培训。

本次培训旨在通过实战落地、一对一演练分别从门窗知识、测量报价设计下单、店面运营、实战演练、成交系统等全方位进行培训交流。

安柏瑞大学独创的全新培训3.0模式，摒弃过去“纸上谈兵”的行业诟病，贴近实战，通过一对一模拟演练发现并解决在终端出现的问题，深受学员一致好评。

(图片来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)

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打破常规 创新模式

安柏瑞大学敢于打破行业常规，采取全新培训3.0模式，从商务礼仪、产品卖点、工艺解说、销售成交、签单注意事项等进行终端门店销售全面赋能，课堂上学员模拟实战演练、激情昂扬、互相交流学习。

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▲一对一模拟实战演练

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▲学员主持每日晨会

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▲参观工厂、讲解工艺

赋能终端 打造千万大商

安柏瑞门窗为日益增长的新商群体开展的帮扶培训，旨在推动“让一部分人先富起来，而后带动全国片区共同富裕”的宏伟蓝图。“老A计划”是公司战略中的重要内容，并将成为安柏瑞帮扶政策中长期推进的一环。

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▲安柏瑞师资力量

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▲学员激情澎湃宣誓

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▲结业考试

“老A计划”特训营采用了考试终端108问和实战模拟让经销商更清楚看到自己的优缺点，查漏补缺，从而更快步入正轨。

2021年，为助力终端经销商打造自身品牌，安柏瑞总部将加大的终端的政策支持，促进经销商的公司化运营进程，提升整体店面的销量，打造标杆“千万大商”！

(图片来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)

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▲“老A计划”毕业合照

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▲优秀团队前三甲留影

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▲学员心得分享

为期4天5夜的特训营不仅拉近了厂商彼此的关系，更让学员切实收获到终端销售服务全流程。特训营结束时，学员纷纷留下了感人的心得。

品牌战略转型 正式迈入第二阶段

2021年，安柏瑞正式启动品牌战略转型，未来三到五年早已布好棋局。为新商推广可复制可落地的成功模式，共同推进安柏瑞门窗发展的第二阶段，成为千家万户消费者家门口的首选门窗品牌。

安柏瑞始终把经销商家人视为命运共同体，经销商的未来就是安柏瑞的未来！我们将继续以经销商及顾客为关注焦点，为经销商家人提供更多扶持帮助、赋能终端快速成长！

(图片来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)

有志者，事竟成！

为期4天5夜的“老A计划”新商特训营圆满结束，离别时每个人眼里都有不舍，但我们将带着培训所得回到最前线，运用到工作中去，将安柏瑞品牌做大做强！

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。

苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

为了我们共同的事业，实现共同理想和目标！

(文章来源：安柏瑞门窗供稿，侵删)